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株式会社日能研の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社日能研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社日能研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日能研への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月21日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ ピアサポーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ ピュアサポーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区代ー木1−12−8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人それぞれ。人によっては朝から夜まで帰宅できない人もいる。休...
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2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:授業終了時刻が22時になることもあり、その後報告業務などをし...
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3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:就業規則に則って時間が終了する点。授業の延長などをしてはいけ...
続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー18F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制ということになっているので、自分の教室に問題が無...
続きを見る
3.0
埼玉県熊谷市筑波2−102−1Sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に週2日休み、夏と冬はそれぞれ5日間の休暇があった。ど...
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3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 給養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。休暇の調節やしやすさは、融通が効くと思...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−10
人材・教育・学習支援
2.7
神奈川県平塚市宝町10−4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制事業所により異なるが、スクールを管理していたりする...
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3.7
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションズ
勤務時間・休日休暇:残業は必要に応じてという感じでさほど苦労はなかったと思う。現...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:勤務制度に関しては9:00~10:00出勤、18:00~19...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日能研の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 学習スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスはなかなか取れないと感じています。
13:00~21:00が基本勤務ですが、夜遅いため残業ができない(やる人もいますが…)故に早めに来てやる方が多いです。
習い事、ジムなど施設を使う趣味をお持ちの方は仕事のある日に通うというのは難しいと思います。
一方、休みの日はちゃんと休みの日として使えるので、平日など休めるところはメリットかと思います。また、その休みも教室内での相談で決めるので比較的希望休は通りやすいです。
ただ、土日祝日はテストやイベントがあるためお休みできない可能性の方が高いです。
多様な働き方支援:
リモートワークができる(メールチェックなど)ように本部では進めていますが、私個人としては小学生相手にリモートは伝わるものも伝わらなくなってしまうのかなと思っています。
リモートで仕事したいです!という風潮はないです。対面重視です