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株式会社日能研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 講師

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
教室にはアルバイトの方が多数おり、運営を担当している自分の代わりになるような方がいないため、休みにを取ること、急な休みになってしまうことに不安を覚えた。
講師の育成をすることで、多少改善する部分はあったが、一般的な会社とは異なり、休みを取りづらいと感じていた。

組織体制・コミュニケーション:
活躍したいと願えば比較的、話が通りやすい雰囲気だったと思う。組織の体制としては、誰が上司になるかによって雰囲気が大きく変わったため、その部分に関しては時期によって左右されることが多かったが、企業文化として企業理念を大切にしており、雰囲気も全体を通して悪くはないと思った。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:取り繕った姿ありのままの自分でいることをよしとする風潮があ
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:比較的、声は上げやすい。相性が悪い職員で教室に配属
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:上司は非常に尊敬できる方々でしたが、共に入社した同
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:社風も良く、一緒に働いていた仲間はとても明るく会話も多い楽
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回答者: 女性/ ピアサポーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:小学生向けの講師としては優秀でも、社会人としては少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:室長が体育会系のため、体育会系の人にとっては馴染みやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室長が肌に合わないと過ごしづらくなる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室長にかなり左右されると思いますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:教室長にかなり左右されると思いますが、バイトとの距離感
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:社員の方はアルバイトに対しても親切な人が多かった。組織体制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:校舎によるとは思いますが…。私がアルバイトをしていた校
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