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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 講師

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の弱み:
やはり大手企業ではあるので、その知名度と人気を活かして、今も生徒の募集にはあまり困っていないと思う。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：通っている家庭の経理事務通っている子どもの成績管理通っている生徒や家族

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の弱み:少子高齢化による影響が心配です。そこそこ大手ではあるので大丈夫だとは

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の強み:昨今、公教育でも重視されるようになった、生徒の主体性を尊重する学びに

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の弱み:正直、頑なになりすぎている部分があります。具体的かつ建設的な改革がな

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

3.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

事業の強み:中学受験においてのノウハウがある。事業の弱み:少子化と景気後退。国立

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:知名度はすでにある。少子化傾向だが、子供にお金をかける層に対して強い

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:分からない事業の弱み:分からない事業展望:退職して時間が経ってしまい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：基本が「子どもの学び中心」なので、それに沿った事業展開をされて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる環境。中途だからと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人による。かかわることが好きな人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】感じる。意見交換も頻繁に行い、みんなで作

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。代表のことをあだ名でよべ、直接話ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：教育業界なので安定していたと思います。年間のおやすみは少なかったで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：受付業務をしていましたが生徒さんが可愛くて話しかけてくれると嬉しかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：塾長とパートは一対一なので塾長が良い人なら仕事はやりやすく、塾長が無責

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：ピアサポーターとして子供相手中心の応対、試験監督が主な仕事。たまに配布

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：基本的に子供たちからは、先輩か友達のように接されることが多い。先生らし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

雇用の安定性：シフトの融通が非常に利くので、一度入ると就職するまで辞めずに続ける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

雇用の安定性：土日はテストがある割に勤務希望を出す人が少なく、人手不足になりがち

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：今後益々少子化が進行することが予期される中で、学習塾の生存戦略は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】小学生を中心とした中学

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：今後益々少子化が進行することが予期されるため、顧客の絶対量の低下

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：毎年一定の生徒の入会がある点では安定した収益を得られていると言える

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：今後社会を担う子供達の教育に関わっているという点において、社会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：私が働き始めてから3年経つが、退職した社員を見たことがないため、社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：今後益々少子化が進行進むことが予期され、必然的に顧客が減少し、それ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】私の職場でも中途で入社された方が

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の強み:中学受験が主流になってきている昨今では、このような中学受験専用の塾に

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

事業展望:少子化が進んでも、高齢出産が多い現実を踏まえると、子供の教育にお金をか

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回答者：女性/ ピュアサポーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

事業の強み:カバンが有名なので知名度はそこそこあるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：最近はSAPIXなどの人気も高まっておりますが、未だに日能研という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長年続いている会社ではあるので、安定性はあると思います。社員の方の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大学への進学率も向上しているといわれているこのご時世ですので、自

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株式会社ＷＩＴＳ

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雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員は間違えでなければ、一人もいなかっ... 続きを見る

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会社名	株式会社日能研
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.nichinoken.co.jp/company/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１２

従業員数	380名
設立年	1953年
資本金	32百万円
代表者	高木幹夫
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1351件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(680件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(780件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1093件)

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