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株式会社アスプルンドのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:
自分次第でチャレンジは可能。
海外輸入の商品がメインのため、常に新しいものへのアンテナははられている印象。

組織体制・コミュニケーション:
特定の上司は自分の立場を保守することに非常に長けており、部下からは信頼されていないこともある。
社員同士のコミュニケーションは一般的かと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などは特に問題はなく、就業できる風土。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インポート事業部、財務経理/ インポート事業部長、ファイナンシャルコントローラー

3.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:家具、雑貨というカテゴリーの特性から、個々の商品の売り上げ規模が小さく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インポート事業部、財務経理/ インポート事業部長、ファイナンシャルコントローラー

3.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:現在上場アパレル傘下だが、親会社の縛りが大きくなかなか自由に事業を新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:チャレンジ、提案は積極的に行える。自身のスキルアップには良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:配属部署や部署内の人数によりかなりのばらつきがある印象。個人
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回答者: 女性/ 家庭事情/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:希望休はとりやすいです!年末年始連休などはどこを休むかスタッ
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:店舗で働くスタッフは女性が多いので、女性特有の体調不良などには
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ企画など、頑張れる場は沢山あります。ただ、最低賃金でこの
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回答者: 女性/ 家庭事情/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの負担が大きい。スタッフが少ない店舗に店
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 2万円 32万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:アルバイトの昇給は細かく段階分けされ、年2回の機会があるが、社員は年1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員になれば見込める。アルバイトの時給が安いのでそこから頑張って社員に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:スタイリッシュなものを海外より輸入して拡販をしており、時代
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:前社長は社員を大事にする姿勢が感じられたが、現社長は利益重
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務店舗の人員数を基にシフト作成するため、人員が少なければ休
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:大会社のグループに入ったため、資本はある程度保証されている。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の弱み:とにかく人が足りない。エリアの店長や本社の人間がヘルプに来てくれるが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:店長になればマネジメント経験ができる。ただ、店長に対する教育
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金制度はないため、期待しない方がいい。有休はきちんと形式上は消化さ
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:スタッフの指導力や売場戦略、売場作成スキル、お客様ニーズの把
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:男性のみでなく、女性も、若い方から年配のかたまで、幅広く活躍し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上予算達成率に応じてインセンティブ有り評価制度:半年に一度、評価があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:自分である程度の裁量をもち、まかせてくれるので、他社からの転
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回答者: 男性/ 輸入家具生産管理全般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:家具業界全般に言える事だが、一回家具に関わると一生家具に関わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:近隣に店舗があれば社員同士、情報交換等する。ダイバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:自社商品の開発能力。トレンドや人気など、取り入れながら開発を行ってい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業はそれなりにありました。残業に関しては、本人の仕事スキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:ごく一般的オフィス環境:販売しているものの割にオフィスはシンプルで一般
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れるよう、調整されている。休日出勤があればそ
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は発注から商品管理、売場戦略を考えることに
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:接客やクレーム対応など、他の職についた時に役立つことがたくさ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやすいと思います。女性のお客様がターゲ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では一般的かそれ以下評価制度:現場を分からない上司、部署に配属さ
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性は馴染めなければ難しいと思う。アルバイトは特にそう思う。女
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インポート事業部、財務経理/ インポート事業部長、ファイナンシャルコントローラー

3.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすく、比較的自由。多様な働き方支援:リモート可
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので人手が足りないと休みがなくなる多様な働き方支援
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