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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の改善点:
お客様都合で夜間帯勤務も多いので、勤務パターンを大きく変更することが可能になってくれることを期待しています。
また、リモート勤務も現在は自宅からのみ可能なので、自宅以外の場所からのリモート勤務が可能になってくれることを期待しています。現在検討中とのこと。

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間はあまり多くないので、ワークライフバランスは取れると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出は当然ある。放送関係、映像制作の会社を相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は年間20日。夏季休暇はない年間休暇20日の中から使用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業は他のSIerよりは少ないと思う。コンプライアンスの意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:フレックスタイムや在宅勤務など、いわゆる多様性のある働き方があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:事実上のサービス残業が普通に行われている。終電まで仕事しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:平日の仕事が終わらない社員、管理職は休日出勤している人がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:会社からは残業を規制されている。休日出勤は、お客さまでの作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:会社によって残業規制がされている。タイムカードシステムがある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時から17時15分の拘束時間は納得できる時間と考えていた。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:バランス良く仕事できるよう伊藤忠グループである限り、そこは約
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2.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県西宮市鳴尾浜1−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に残業は多い。毎日2~3時間は必ず残っている。終わらな... 続きを見る
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