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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円350~750万円13

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数13

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢39.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
605万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 5万円 116万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 116万円
給与制度:
賞与は個人の頑張りが反映される。
昇給は所属している部署、担当案件での売上、個人の頑張り次第。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ランク分け。定期昇給はない。 ボーナスは年間4か月弱が2回に分割されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆる定期昇給がないので、給与レンジが上がった時(評価が著しく高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長によく見られるように仕事していればいい評価が得られます。お客さま思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な部門主義の会社です。給与は部門が目標を達成しかどうかで決まりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:会社は成果主義をとっていたが、確実に利益がとれる商品だったので、売り上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手商社のグループ会社故に経営陣は親会社からの出向。上納金、管理職の給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ベースとしては出来高制であり、働き具合に応じてふさわしい金額はしっかり
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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金はあり。一般的な健康保険程度。住宅補助や持株会のようなものはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
福利厚生:退職金はとても低く、もらっても足しにしかできません。寮もありません。住
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正当に支給されていると思う評価制度:本当に実力主義で、結果を... 続きを見る
3.1
東京都江戸川区一之江8−17−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:事業部によって査定のサイクルに違いはあるが所属するアイコン事... 続きを見る
2.8
東京都千代田区九段北1−11−2カントー本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は3,000円程度だが、ボーナスが少なく残業手当も無い。... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7−18−2ワッティービル
商社・電機・電子・半導体
3.2
埼玉県さいたま市北区宮原町3−36
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:極端に売れていない営業マンでなければ、年収ボーナスはさほど変... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区与力町7−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:バブル以降、雇止めや人事制度の変更を重ねてきた結果、年代別に... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国2−10−8住友不動産両国ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】年齢と役職や内部等級によっても違いがあ... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東3−1200KDX武蔵小杉ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は、もらっていません。... 続きを見る
3.5
石川県金沢市新神田2−5−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給制度はあります。自分の頑張りを正当に評価してくれている... 続きを見る
2.3
京都府京都市右京区西院久保田町18
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が見直されても実際の給料には反映されない。5年以上等... 続きを見る

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