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株式会社リオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
特にありませんが、他人に関心を示さない人が多く、コロナ以前から飲み会などはほとんどないので、そういう雰囲気が好きな人にはよい職場かもしれません

組織体制・コミュニケーション:
基本的に業務指示はメール中心でコミュニケーションは希薄な感じがします。上司と部下という信頼関係はあまりなく、仕事の受発注でのつながりが中心です。

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような取り組みはしておらず、障害者などは無縁の会社だと思います。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートのため、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:今年に入って代表が変わったこともあり、役員などの組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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2.9
大阪府大阪市中央区今橋4−4−7京阪神淀屋橋ビル
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企業理念の浸透:他の会社も同じような理念を掲げてやってますので、どうしても平... 続きを見る
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