回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
・昇給 年1回
・賞与 年2回、業績により決算賞与もあります。
・各種手当 住宅補助(大阪または京都営業所から東京営業所へ異動となった場合は別途手当が支給されるようです。)、交通費全額支給
評価制度:
被評価者、直属の上司、所属長の3段階評価で年間の評価が決まります。
上長の評価時には面談の機会が設けられ、それを元に評価をして下さっていました。しっかりとした評価制度が確立しているのではないかと個人的には感じておりました。
・昇給 年1回
・賞与 年2回、業績により決算賞与もあります。
・各種手当 住宅補助(大阪または京都営業所から東京営業所へ異動となった場合は別途手当が支給されるようです。)、交通費全額支給
評価制度:
被評価者、直属の上司、所属長の3段階評価で年間の評価が決まります。
上長の評価時には面談の機会が設けられ、それを元に評価をして下さっていました。しっかりとした評価制度が確立しているのではないかと個人的には感じておりました。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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