エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

フレックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円299~720万円65

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲299~720万円
回答者数65

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢28.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
507万円
(平均年齢32.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(299件)

フレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:
社宅や寮の提供はもちろん、保養所の利用も可能で、苗場や湯沢、箱根などさまざまな場所でリフレッシュできる。
マイカー割引制度やアイスクリームの社員割引など、生活を楽しむためのサポートも充実している。
健康面では、定期的な健康診断を実施しているので体のケアもばっちり。

オフィス環境:
清潔で整理整頓された職場。
作業スペースも広く、最新の設備が整っているから、整備士としてのスキルを存分に発揮できる環境。
明るく開放感があるので、働きやすい。

フレックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 自動車本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
土日祝に希望休を入れてしまうと売上に直結し最終的に自分の給料(インセンティブ)に影響するので休めない。休める雰囲気もあまり無いです。
連休は最近になってやっと意識するようになったのか、お盆休みが出来ましたがそれ以外は年末年始のみとなっているので、オフの日に遠出するのが好きな方は働き辛いです。

多様な働き方支援:
本社勤務の方々はリモートワークをしていますが店舗で働いている人間には無縁です。
副業については就業規則では記載が無いので恐らくできるとは思います。

フレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
上下関係に縛られず自由に意見を言い合える雰囲気が良いところだと思います。
上司も話しやすく私たちの意見やアイデアを尊重してくれるので、働いていてとても気持ちがいいです。
スタッフ同士のチームワークも強く、困ったときには相談し合って支え合っています。
お客様に対しても親身になって対応することを大切にしているため、信頼関係を築くことができていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は非常に整っており、コミュニケーションも円滑です。
各店舗には明確な役割分担があるので、自分の業務に集中することができます。
上司との距離が近く、いつでも相談できる環境が整っているのが心強いです。
同僚とも日々のコミュニケーションを大切にし、お互いにサポートし合っています。
そういう背景もあり、チーム全体のパフォーマンスが向上しています。
安心して仕事に取り組むことができています。

フレックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
自分から動ける人、もっと上を目指したい女性は特に歓迎される。女性に限ったことではないかもしれないですが。
営業のやり方はそこそこ自由で、一番大切なのはお客様との信頼関係。お客様の要望をしっかり聞き取れる人が、何事もスムーズに進められると思う。

フレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:
お客様のライフスタイルに寄り添い、お客様に合った最適な車を提案できることが楽しいです。
ただ車を売るだけでなく、お客様の生活全体をサポートするような提案を心がけています。
お客様が満足して帰っていく姿を見ると、本当にこの仕事を選んで良かったと感じます。
これからもたくさんのお客様に喜んでいただけるよう、全力で頑張りたいと思っています。

フレックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともとは地元の小さい会社で働いてましたが、経験を活かしながらもっと大きな会社で働きたいと思い転職しました。
やっぱり比較すると福利厚生も全然違うし、長く働くにはここのような環境が自分には合っていると感じてます。
思ってた以上に社員同士の仲が良くて店舗のスタッフみんなで協力して仕事を進める感じが楽しいしやりがいがあります。

フレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の強み:
規模が大きいため、新しいことにチャレンジしている。
高額車両の買取も容易。

事業の弱み:
インセンティブの低さ。
若い人材不足。
企業としての新陳代謝がわるい

事業展望:
とりあえず、次世代の人員の確保が最優先。
まずはそこから。

フレックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成果主義でモチベーションを高く保てる。インセンティブも充実しており、努力が直接収入につながる。
個人の頑張り次第で、入社してすぐでもしっかり稼ぐことができる。
車に関する知識は必要だけど、人と話すのが得意な人はだいぶ有利に働けると思う。
給料は成果によって変動するから、多少は不安定さを感じるかもしれないけど、成果を出したい人にはピッタリだと思う。

評価制度:
ここは車を売る会社だから、数字を追うのは当然のこと。でも、実力主義ってわけで、成果を出せばしっかり評価される。
成績がイマイチな人に無理やりプレッシャーをかけることはないけど、給料には成果が反映されるから、もっと稼ぎたければ頑張る必要がある。
出世争いはなくて、みんなが成果を出せるように先輩や上司が手取り足取り教えてくれるのでギスギスした雰囲気は一切ない。
公平な評価システムがあり、全員が公正なチャンスを得られる。サポート体制も万全で、成長を後押ししてくれる。