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フレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フレックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フレックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:
上下関係に縛られず自由に意見を言い合える雰囲気が良いところだと思います。
上司も話しやすく私たちの意見やアイデアを尊重してくれるので、働いていてとても気持ちがいいです。
スタッフ同士のチームワークも強く、困ったときには相談し合って支え合っています。
お客様に対しても親身になって対応することを大切にしているため、信頼関係を築くことができていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は非常に整っており、コミュニケーションも円滑です。
各店舗には明確な役割分担があるので、自分の業務に集中することができます。
上司との距離が近く、いつでも相談できる環境が整っているのが心強いです。
同僚とも日々のコミュニケーションを大切にし、お互いにサポートし合っています。
そういう背景もあり、チーム全体のパフォーマンスが向上しています。
安心して仕事に取り組むことができています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:経営陣、店舗責任者に古い考え方の人が多い気がする。若い人材

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いこともあり、活気のある雰囲気です。自分は中途

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:フレックスの社員は車が好きな人が多く集まっています。車に関

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクト事業部/ ユニットリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:長年培った組織体制は代々受け継がれ其なりに機能

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:支店でのコミュニケーションは活発だと思います。業種

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回答者：男性/ 営業•商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:中小企業がそのまま会社が大きくなった感があり、いわゆる野武

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:支店でのコミュニケーションは活発だと思います。業種

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:社長はここ数年で大きく業績を伸ばしているが、まだまだ新しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:現場と管理ではかなり離れている。ただ、各事業部長が全国を回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:ランクルなどの車を扱っていることもあり、モノづくりに携わる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:面倒見のいい先輩や店長が多く、壁にぶち当たったとしてもすぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:インセンティブが発生する分、ピリピリした職場かと思いきや、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:先輩が色々と教えてくれるというか、最初に一通りの研修を受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:若い世代がガツガツ働くようなイメージ。外での作業も多いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:異動をする機会があった際、前のお店とは雰囲気が全然違うので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:かなり若い方も増えていますが、昭和の考えがまだ残りつつあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:職人気質の方がいると緊張感のある空間になるし、反対にアット

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:「ノルマなし」「事業運営は現場主体」という自由闊達な文化で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、雰囲気が良い

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の会話や交流

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

ダイバーシティ・多様性:最近では外国人実習生を迎え入れたりと新たな取り組みに挑戦

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回答者：男性/ 自動車本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもフレキシブルです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:車が好きな人が多いですが、中にはそこまで興味がなかった人も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:車が好きな人が結構多いので、車の話になると熱くなる人が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

ダイバーシティ・多様性:店舗ごとに店舗責任者のカラーが色濃く出るため、異動する度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:配属店舗に左右される。ただし恒久的に同じ店舗に配属

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:50年を超える歴史があるのにも関わらず、社長が若いのでベン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：・経営理念や行動指針は、働く上での心構えとしてはとても

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会社名	フレックス株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://flex.jp/
所在地	東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア６Ｆ

従業員数	583名
設立年	1967年
資本金	95百万円
代表者	藤崎孝行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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