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フレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。フレックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フレックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

事業の強み:
規模が大きいため、新しいことにチャレンジしている。
高額車両の買取も容易。

事業の弱み:
インセンティブの低さ。
若い人材不足。
企業としての新陳代謝がわるい

事業展望:
とりあえず、次世代の人員の確保が最優先。
まずはそこから。

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

事業の強み:ランクル、ハイエースの専門店では他の比にならないくらいのシェアを占め

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:新しいこと、ニーズに沿ってやれている。若者から年配の方までが、欲しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車/ 管理職

1.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

事業の強み:トヨタの新車販売の締め付けのせいで、今後の数字が心配であり、新車販売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:別部署の販売ではキャンプブームなどにより業績は右肩上がりだが、買取事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:一般の車両販売関係というと色んな種類を扱う会社がほとんどだと思うが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

事業の強み:車両全般を扱ってはいるものの特にハイエースとランドクルーザーについて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:車種を絞った専門店事業の弱み:新車受注が止まるとクレームやストレスも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

事業の強み:車種を絞って販売しパーツの自社開発など他社との差別化を図っているとこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月31日

事業の強み:ランクルやハイエース、医療ローン事業でシェアトップをマークしています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業の強み:ランクルやハイエースを販売する点においては他社に負けておらず、シェア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

事業の強み:専門店のためライバルは少ない。コロナ禍で車中泊やアウトドアが流行って

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回答者：女性/ カーライフコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の強み:ランクルとハイエースのカスタマイズ。事業の弱み:医療ローンと車以外に

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

事業の強み:ハイエースとランクルの専門でやっているから他社に競合が少ない。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:一部の車種に特化している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:同業他社と比べて取り扱い商品にオリジナリティがある。またメディア露出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:これからEV車が主体となってくる世の中に反する車の販売しかしない。展

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 数値管理部門

2.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

事業の強み:現場の数字に対するこだわり。昇給に直結するので事業の弱み:中間管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

事業での社会貢献：ハンデルスベーゲンというブランドでアイスクリームの販売を行って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

会社の安定性：自動車販売会社のイメージが強いですが、事業の多角化を進め新規事業へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：・部署と店舗によるが、販売と買取の部署はたいがい洗車をすることが多い。

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回答者：男性/ 中古車販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:SUVやハイエースのカスタムカーといったかなりピンポイントに絞ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月10日

仕事内容：車のカスタム販売接客販売商品の仕上げ上司の車の仕上げ清掃車検、修理の預

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】新規事業の開拓が必要だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できません。一つの商材しか無いから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。現在の業務も手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ライブハウス運営、イベント運営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】事業展開をいかに進めるか。またその展開を

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回答者：女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

事業の弱み:全てがアナログ。システムに強い人が居ないので、他者に比べ全てに時間が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:自動車販売だけでなく、飲食業界、ローン事業にも力を入れており、イオン

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会社名	フレックス株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://flex.jp/
所在地	東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア６Ｆ

従業員数	583名
設立年	1967年
資本金	95百万円
代表者	藤崎孝行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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