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スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
49件スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月16日
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画管理本部/ 本部長
4.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合営業部/ 主務
2.6
口コミ投稿日：2017年04月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年04月22日
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.7
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3.2
東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:部署による。私のいる部署は比較的休暇をしっかりと取れ、長時間...
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3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−３６−４
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】36協定を結んだ点。時差出勤...
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3.2
栃木県栃木市
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3.1
東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー１２Ｆ
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3.1
東京都渋谷区神南２−２−１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:派遣社員でしたが、残業を頼まれる曜日があり、その曜日はそれに...
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3.2
東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:基本的には決められた時間でのお仕事となっています。が、仕事に...
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3.3
東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本終業時間は、９時半～6時フレックスタイム制が導入されてい...
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2.9
東京都港区六本木６−９−１
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、勤務時間に関しては大きい会社なので、ちゃ...
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2.7
静岡県静岡市葵区東町１５
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:拘束の多いテレビ業界だが、長期休暇取得奨励制度やフレックス制...
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3.3
愛知県名古屋市中村区平池町４−６０−１１
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務
勤務時間・休日休暇:昼休憩もしっかり休める他、休日は緊急時以外ではたくさんのチャ...
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スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 通信/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
昔と比べてかなり改善されてきたと感じる。残業は社内平均15時間以内にするという目標がある。しかし差が大きく特に技術や、制作等の専門職は総じて残業時間は多い。
休暇取得は非常に取りやすい環境になっていると思う。特に周りから何が言われるような雰囲気もない。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されてはいるがあくまで特定の部署にやるところが大きい。平均では週1ペースくらいではできていると思う。時短勤務にも対応しているしフレックス(コアタイムあり)にも対応しており働きやすい環境にはなっている。副業は許可をもらわないいけないが基本NG。