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神奈川スバル株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.0
182件
神奈川スバル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。神奈川スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神奈川スバル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月12日
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
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3.3
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:理想はかなり高いものを掲げていますがちょっと背伸びし過ぎ。世...
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2.7
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大阪府大阪市東成区深江北2−14−1
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愛知県岡崎市大平町字才勝8−1
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:世界で一番大きなオートバイ販売会社事業の弱み:オートバイに乗...
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3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
東京都目黒区鷹番1−4−7
流通・小売・自動車・輸送機器
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神奈川スバル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
従来の薄利多売から顧客の囲い込みへとシフトしてきてはいるが、そもそも某電気自動車メーカーなどは営業自体いないため今後どれだけ昔ながらの販売スタイルが維持できるのかは不透明感がある。また販売している車は非常に良いものだと考えてはいるが、燃費やデザインなど今の時代と合わない部分もあり、もちろんそれを魅力に感じる方もいるが競合他社と比べるとやはり弱い点であると思われる。
事業展望:
これからの数年でどうにかなる業界ではないと思うがより長いスパンで考えると今後については年々厳しくなっていくのではないかと思われる。