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株式会社名古屋東急ホテルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
寮はないですが、補助はあると思います。通勤手当は上限5万円であります。
技能手当、系列ホテル割引利用制度、持株制度、団体生命保険、レストラン優待券あり。
退職金はでません。
その代わり、給与に基本給と別に前払い退職金制度として支払われます。

オフィス環境:
職場の人間環境は良いほうだと思います。
すぐに相談でき、サポートし合えると思います。

回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていますが、年間休日が少ないです。オフィス
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金はなし。館内のレストランを社員割引で25%offで利用することが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助も退職金もあり
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:退職金はなし。その代わりに、毎月の給料に、加給がある。オフィス環境:社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金なし。財形あり。住宅補助なし。家族手当もありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:退職金は前払い制度。オフィス環境は従業員食堂があり、ロッカーなど設けら
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回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:会社独自の制度が多く、かなり整っている。産休・育休や病気休暇も安心して
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:退職金は毎月払う形態で退職時は0。オフィス環境:表はきれいにされている
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:給与はお世辞にも高いとは言えないものの、福利厚生は比較的しっかりとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:サービス業で、非日常の環境である事が求められるので、職場は基本的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】当時は36協定もなく、月の残業時間は100時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】当時はなかったように思います。ホテル業務は24
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】現在の従業員に対する福利厚生などが不明であり回答出来ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
オフィス環境:ホテルの中はかなり美しいのだが、裏では戦場のようでかなり人も、物も
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