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テレコムスタッフ株式会社の口コミ一覧ページです。テレコムスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テレコムスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年俸制だが年齢による基本額があるので、差はつきにくい。ボーナスという考え方はなく年俸が１２ヶ月で分割して振り込まれる。

評価制度:
どの番組につくかでチャンスがもらえるか大きく変わってくる。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:自由でやる気があると活躍できやすい　企画次第で若者がチャレ

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:新しいものに抵抗のある上司も多くやり辛かったが近年その雰囲

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どんな契約の形でもとりあえず年に一度昇給があるので給料はきちんと上がる

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作部

2.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇:番組のロケや編集の期間には休日出勤も致し方ないですが、そのぶ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとてもよい　自由に裁量で勤務でき、柔軟

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:所属する部署で経験できることが大きく変わってくるため積極的に

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:資格はあまり重視されていないが英語ができると重宝される　研修

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

福利厚生:テレコムスタッフの福利厚生については、従業員の働きやすさと生活の質を向

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:YouTubeやTVerなどの配信との共存をどうするか、これからの大

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:業界的に仕方ないが、業界の中ではいい方の部類かと思われる。も

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:企画を出す機会は頻繁にあるので、たくさん挑戦するべきだと思

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

事業の強み:流行りに踊らされない、堅実な内容の番組作り。事業の弱み:番組契約だと

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンとボトムアップの両方。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格手当は無い。新人のうちは研修がある。働きがい:海外ロケや

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:制作チームは激務の人が多い。休暇調整は、担当番組による、とし

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:超体育会系　お洒落な文化系の雰囲気があるが体育会系で上下が

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得や研修の後押しはほとんどない。勉強会のようなものがた

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:ロケで朝4時～24時の日もあれば、13時ごろ出勤する日もある

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:住宅手当はなし。オフィス環境:フリーアドレスといいつつ、管理ポジション

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:住宅補助や寮は無い。退職金は中退共から出る。オフィス環境:環境は最高。

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:番組制作のノウハウはある。ネットに弱い。事業の弱み:チャンネルが減っ

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:精神を病む人が多い。病院と会社を行き来している人もいる。オフィス環境:

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:プライベートと仕事を分けるのが難しい。多様な働き方支援:自宅

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員と番組ごとの契約者とで給与形態が異なる。評価制度:ベテランが個々

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:上長との面談で話を聞いてもらえる。働きがい:番組が放送される

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にロケや残業が体力勝負でハードです。でも

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:特に印象なしオフィス環境:立地環境がおしゃれな場所な

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は少額だったが毎年あった。評価制度:運と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年俸制のため、基本的には賞与はない。年度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：クライアントである放送局等にスケジュールをあわせるしかなく、

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:産休育休は取る人が増え、復帰す

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回答者：女性/ ap/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:時短勤務などで子育てにも理

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：裁量労働制により、ボーナス、賞与は無い。年度末の決算賞与が出たこともあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収700万円程度。ある程度のキャリアになると年俸制のため、前年度の評

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会社名	テレコムスタッフ株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.telecomstaff.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１−２２

従業員数	162名
設立年	1975年
資本金	20百万円
代表者	佐川泰宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1379件)

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