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株式会社クリーク・アンド・リバー社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1470件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:
組織変更が多いイメージ
ついこの前異動してきたとおもったら、次の半期ではまた別の場所に異動する人もいた。
人の扱いはあまり丁寧ではないように思う。

組織体制・コミュニケーション:
人による
直属の上司以外との接点はあまりない人の方が多い気がする。特に専門職は名前を覚えられてない人も多いのではないだろうか。
上司側から話しかけてくることがないので、部下側から話しかけることがなければ接点はない。
営業側はよくわからない。

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を言える環境はあります。先輩後輩の仲はそこそこ

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回答者：男性/ デジタル専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:社風は人材営業が1番偉いと思ってる節があるので専門書で入る

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:理念に共感した人が集まっています。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:案件などは基本営業が取ってきたものにアサインされる。選択の

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:部署にやってカルチャーが全く異なるので、一概に語りにくい感

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:人あたりがよく素敵な方が多い。信頼を得た人が手を挙げれば挑

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:基本的にはテレビ局社員や制作会社社員を先に上にあがらせる風

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:派遣先で働くことになるので風通しというか会社のことは自分か

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回答者：女性/ デジタルマーケティングティレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:2年前から新卒がすごく増えて、平均年齢もすごく若いイメージ

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出版事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:クリエイター支援を会社のミッションとして謳っており、そこに

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなかった。最近は入社2年目まで

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回答者：女性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦することをとても大事にしています。社長との距離も近く、

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回答者：男性/ 映像専門職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:自ら異動を希望したら尊重してくれて進めてくれるので風通しは

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:若手社員に対して新規事業へチャレンジする機会は与えられやす

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進グループ/ グループマネジャー

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:この会社の非常に良い点は、自身で手を挙げる社員を非常に重ん

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:グループごとに全く色が異なるため、ひとくちにカルチャーを述

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも放任主義、自分で工夫して動く必要が

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:日々いろんなことに挑戦チャレンジをしており常に最新を目指し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人材事業がベースになっているため、基本的には優

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:自分の意見を聞いてくれる機会はあると思います。状況によりそ

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:人間関係等は温厚な人が多く特に問題はないが、逆に言うととて

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い会社ではあるので、結果を出していればあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web・広告系部署

4.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスを与えてくれる環境。一方でマネジメント層が育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャー層がフランクで親しみやすく、あまり

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回答者：男性/ 人材紹介エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いますが、基本的に若手を育てようとする

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回答者：男性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンテンツグループ/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:新たな価値の創出、クリエイターを大事にする組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:事業の拡大はすさまじいものがあるので色々挑戦できる環境では

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回答者：女性/ アカウントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風：転職した同期も口をそろえて言いますが、「人」が非常にいい会

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風：会社自体は幅人い業界に対しアンテナを張っていて、新しいこと

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風：来るもの拒まず、去る者追わず。比較的オープンなスタイルだと

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風：企業理念である「クリエイターの生涯価値向上」が全社にかなり

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風：面接時から社員の方に対してとても温かい印象（話を親身に聞い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社長の思いに共感している社員が多いように思います。割とベン

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:人材業のスタッフは割と体育会的な印象。クリエイターを尊重す

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

従業員数	1034名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1470件)

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