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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ一覧ページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1413件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:クリエイティブも営業部も男女比の偏りを感じなかった。リーダー陣

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇:昔は残業が多かったですが、厳しくなっていて、残業も減りました

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】おおいです。エージェント

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

事業の弱み:専門分野に特化しているので知見があり、企業サイドからは安心して求人依

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】序々に慣れていき、あ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】映画を作れる会社というところから、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

事業の強み:偉い人の一声で何か始まったりするのですが、行き当たりばったりに感じる

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回答者：女性/ テレビ関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:女性の方が重宝されていたと思います。職場も若い人は女性が多かっ

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回答者：男性/ Webオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明いただいた通りでとても働きやすく良い

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回答者：女性/ web制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:F休があります。生理で体調がすぐれない時に有給と同じかたちで使

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどがチームでの仕

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。産休や育休もしっかりと取れて復職にもストレ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】プロとして派遣社員に対して接してくれるところ

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:オンラインの研修があるのが良い、研修もしっかり給与が出るのが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップは自分の意識をどのように持つか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新しい会社に入ればその会社のや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】わからない。どちらも重視されたと

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークということもあり、縦横の繋がりがとて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】派遣社員だったので社内の空気につ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:男女で差は感じません。子供がいることでのいろいろな理解もとても

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、特に女性特有のケアやフォロー制度はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：トップが新規事業に関して惜しむことがないため、今後もさらなる新規

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：土日祝と夏季冬期休暇があります。また有給休暇もあり、休日出勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：勤怠システムの使用方法はまったく教えてくれない。残業申請をし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践型でした。派遣社員

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:産休を取得されている社員の方も多く、女性も働きやすい会社だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

多様な働き方支援：正社員にのみフレックス制度あり。契約社員は、夏季休暇や電車遅延

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：トップが新しく展開することに前向きな捉え方を持っている

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

オフィス環境：業務委託で本社とは、まったく関わりなく委託先の職場によります。問題

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：各局の様々なジャンルの番組に多くの人が派遣されているので、そういう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で動けば出来ると思うが、難しい

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:女性リーダーが多くいるので、性別関係なく働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:配属先の職場に寄りますが、女性は非常に多いです。女性6男性4く

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないかと思う。女性社員は多かった

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：基本的に目標設定がされておらず、派遣先での業務は自分にて考え

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

従業員数	1034名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1413件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

株式会社クリーク・アンド・リバー社のカテゴリ別口コミ（1413件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員