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株式会社クリーク・アンド・リバー社のすべての口コミ

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:入社前の説明だと、契約社員でもスキルアップができる環境とのこ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境でした。むしろ積極的に取得することが推奨
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は配属されるテレビ局によってバラバラです。
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。あまり、新しいこと、改善は通らない。非効率で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:案件やお客様からの相談事項にて、改革を提案することはあるが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:特にありません。しいていえば、年に一度の健康診断が受けられるのはありが
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは配属先によると思いますが、割と自由に休みを
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:街頭インタビューやロケ取材を通じて、コミュニケーション能力が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:自分の今後のキャリア方向を定めて希望する職種やチームをある程
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと感じました。他の部署との交流などは特には
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅手当はありませんがリモートしている社員も多く、あまり必要ないのかな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当や在宅手当については補填があるが住宅補助や家賃補助などはなく、
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回答者: 男性/ 映像制作専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:テレビの制作が元々だったと思いますが、今は他にもいろんなこ
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回答者: 男性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:希望を出せば、他部署への異動や出向などもできる専門職はいろい
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐となるため、自社スケジュールではなく客先に合
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日勤務などは、よほどの繁忙期や展示イベントを除けばほとんど
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金はなし。社員寮もなし。住宅補助なし。福利厚生は充実しているものと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:生理休暇があります。申請すれば1ヶ月に1日の有給が認められて
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:無駄な若手社員の意気込みが書かれた日報が、毎日全社員に向け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が好きなところで7月から9月の間で3日取れます。有給
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事セクション

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:必要最低限の福利厚生は利用ができる。逆に言えばそれ以上に何かがある訳で
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な配属先があるので、希望をすれば色々な経験が
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:正社員になれば、育児休暇なども取得できるかと思います。ほとん
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:出社の際はフリースペースなどを利用してお話してみた
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:個人差があるかと思いますが、残業時間はほぼ無かったです。しか
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合は年俸制みたいです。前職は営業でしたが過去の経験を加味し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:多くの分野を抱えているので、1つの事業に限っても内容と人員を広く取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:クライアントから感謝される時この仕事が向いていると思う
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回答者: 回答なし/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:やることを終わらせていれば定時で問題なく可能一部残業時間が長
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが忙しい部署は忙しそうです。関わる案件のや
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:仕事の希望は聞いてくれます。風通しはそれほど良くない印象で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:社内は色々な事業の方や海外の方もおり、明るいさっぱりとした
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回答者: 女性/ プロデューサー業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:そもそも、経験のない領域ではあったので、実務の中で経験をして
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回答者: 女性/ プロデューサー業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはめちゃめちゃよかったです。常駐してましたが、
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回答者: 回答なし/ web専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:一般応募ではなかなか見かけない大手の会社の事を紹介してくれるところ。
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