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株式会社ミニテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
月1回程上と相談する機会があったりするのでその時に何か思ったことなどあれば通りやすかったりする可能性がある。

組織体制・コミュニケーション:
年末などの忘年会や飲み会があったりするので上司や部下ともいい関係を築けると思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:やる気があれば昇格できます。資格取得のバックアップがあるの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:支店
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回答者: 女性/ PMアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:社員の意見を上に通せる機会がない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:社風は実力主義です。実力が無いと生き残れないです。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:一般職であるため挑戦する機会はなかった。風通しの良さは割と
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:コロナ前は支店内で食事会等がありましたが、今はやっていない
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い慣習を引きずっている部分もあるが、コンプラ
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいい方だと思います。
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回答者: 女性/ メンテナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
ダイバーシティ・多様性:総合職採用は、男性がほとんどです。元々いる社員は年齢層が
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:不動産業界特有なのかはわかりませんが、石橋を叩いて渡るとい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:余程出社人数が少なくなければ希望の日に休みを入れれます。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、非常にコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ メンテナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:30代から40代が中心ですが、幅広い年代の方と業務
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:なかなか挑戦はさせてもらえません。良い物件は長く勤めている
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、業務に対
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回答者: 男性/ 賃貸管理アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しについては、各支店によって雰囲気が全く違うためよくな
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回答者: 男性/ 賃貸管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとの事業部制で、事業部内に支店が数店舗ある
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い組織体制だと思います。特にここ数年は各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:事業部体制をとっていて同事業部内の仲間意識は強く、
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:以前は、支店間や事業部間での飲み会が定期的におこな
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:上長にもよるが、パワハラ気質な環境ではない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ PMアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
組織体制・コミュニケーション:働く仲間たちは優しかったです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ PMアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高田馬場店/ PMアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署では比較的人間関係はよかったと感じてお
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:風通し良し組織体制・コミュニケーション:風通し良しダイバー
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:同グループのミニミニの社員や社内との交流は頻繁にあ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:話はしやすいイメージです。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 賃貸保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:あまり良くないと感じる。良くも悪くも個人プレーであり、皆が
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業部/ メンテナー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:若手の社員の残業時間などを人事部が常に確認していて、多いと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:会社員であるが、あくまで個人の責任において対応する社風です
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上層部が言ったことは絶対。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:時は金なりの精神、とりあえずやってみようの特徴があります。
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナー

3.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:本部からの要望は厳守。しかし、現場側の意見があまり通らない
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:所属している課はほとんどが中途採用。チームで仕事を
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回答者: 男性/ 賃貸アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良い。合わない人が居て異動希望
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