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回答者: 男性/ PMアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも連絡が多くあまり休んだ感じはしないです。残業もし
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は9:30〜18:30。残業の強要はないが終わらな
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:当社は賃貸住宅の管理業務という事業になります。仕事のAI化が進む昨今
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:他社と比較が出来ませんが、主観的意見で言えば、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:研修は手厚いですが、資格を取得した際に手当等で給料が上がるこ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:以前は地域密着型で対応のスピードが強みでしたが、支店の統合により物件
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:公休及び有休については、概ね取得率は高い会社だと思います。振
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:とにもかくにも様々な立場の方と接する事になります。その度に学ぶことが多
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:管理戸数、獲得戸数、営繕売上、および期独自に設定された目標達成度による。そ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:役職手当は担当戸数と顧客獲得実績による。30,000円、50,000
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い慣習を引きずっている部分もあるが、コンプラ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:支店は基本駅近に移動しているイメージ。仲介営業と同じ店舗内でテナン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:配属される部署・支店によって環境は大きく異なりますが、支店の場合の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:やる気があれば昇格できます。資格取得のバックアップがあるの
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当しかありません。退職金や住宅補助などまったくありません。資格を
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:以前は社員旅行やクリスマス会等社員や家族にも温かい社風でしたが、今の経
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:なかなか挑戦はさせてもらえません。良い物件は長く勤めている
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については、ある程度の役職につくと、同業種に比べると給与基準は高
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎支店/ セールスメンテナー

1.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:成長は出来ない働きがい:特にない、ボーナスが欲しければ修繕等
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の弱み:ミニミニという全国でも有数の仲介会社とグループで業務を行っているのが
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:見込み残業制。新卒で入ったばかりのころはすぐ帰れるから給料は高い。  
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本休みは繁忙期以外は水曜定休となっており、予定は立て易いか
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:目標達成度に応じた評価制度各役職別毎に定数が社から目的が発表され
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回答者: 女性/ PMアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:通勤手当は距離に応じて有、退職金はなし。自社管理物件に入居の場合は初期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助は、賃貸管理をしているにも関わらずない。通勤手当は全額負担あり
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 賃貸管理アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:手当については、資格を獲得することが出来れば頂ける。評価制度:昇格基準
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:支店
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休みについては、他のメンバーと調整しながら取ることができます
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、業務に対
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回答者: 女性/ PMアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:社員の意見を上に通せる機会がない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすかった。年末年始以外、長期休暇とかは
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回答者: 男性/ 賃貸管理アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生については、不動産管理にも関わらず家賃補助などがないためやや不
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回答者: 男性/ 賃貸管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で基本的に希望した日で休暇を取得することができ
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないため、各自がそれぞれの形で努力しかないと思
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回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:■誕生日休暇として自分の誕生月に1日特休が付与される。福利
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