株式会社ミニテックの転職・求人・採用情報

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

■賃貸物件を「管理」する仕事です。
オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。

■働きやすさ◎
ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。
また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。

■未経験大歓迎！
ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。
「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。

■働きやすさだけじゃない！
頑張りはしっかり評価します。担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映！

＼賃貸管理の仕事とは／
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。
また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。

＼具体的には／
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案。空室が生まれないように提案することが重要です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。
見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
築30年の物件をご所有のとあるオーナー様。長期間入居していた方が退去されたためリフォーム費用が高額になりそうでした。
そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に次の入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

■必須要件
・40歳以下　※例外事由3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許　※ほぼ毎日運転します
・基礎的なPC入力スキル

普通免許があれば、経歴不問！20代を中心に多くの社員が未経験から活躍しています。

「人と話すことが好き」
「長くお客様をサポートできる仕事がしたい」
「不動産業界で働いてみたい」
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■応募後の流れ
＼応募から内定までは、約2週間／

STEP１：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です
・応募後1週間以内にご連絡いたします

※迷惑メール設定の影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。連絡が届かない場合は、メッセージや迷惑メールフォルダもご確認ください。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。
★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

■賃貸物件を「管理」する仕事です。
オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。

■働きやすさ◎
ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。
また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。

■未経験大歓迎！
ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。
「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。

■働きやすさだけじゃない！
頑張りはしっかり評価します。担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映！

＼賃貸管理の仕事とは／
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。
また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。

＼具体的には／
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案。空室が生まれないように提案することが重要です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。
見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
築30年の物件をご所有のとあるオーナー様。長期間入居していた方が退去されたためリフォーム費用が高額になりそうでした。
そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に次の入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

■必須要件
・40歳以下　※例外事由3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許　※ほぼ毎日運転します
・基礎的なPC入力スキル

普通免許があれば、経歴不問！20代を中心に多くの社員が未経験から活躍しています。

「人と話すことが好き」
「長くお客様をサポートできる仕事がしたい」
「不動産業界で働いてみたい」
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■応募後の流れ
＼応募から内定までは、約2週間／

STEP１：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です
・応募後1週間以内にご連絡いたします

※迷惑メール設定の影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。連絡が届かない場合は、メッセージや迷惑メールフォルダもご確認ください。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。
★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

■賃貸物件を「管理」する仕事です。
オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。

■働きやすさ◎
ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。
また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。

■未経験大歓迎！
ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。
「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。

■働きやすさだけじゃない！
頑張りはしっかり評価します。担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映！

＼賃貸管理の仕事とは／
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。
また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。

＼具体的には／
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案。空室が生まれないように提案することが重要です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。
見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
築30年の物件をご所有のとあるオーナー様。長期間入居していた方が退去されたためリフォーム費用が高額になりそうでした。
そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に次の入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

■必須要件
・40歳以下　※例外事由3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許　※ほぼ毎日運転します
・基礎的なPC入力スキル

普通免許があれば、経歴不問！20代を中心に多くの社員が未経験から活躍しています。

「人と話すことが好き」
「長くお客様をサポートできる仕事がしたい」
「不動産業界で働いてみたい」
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■応募後の流れ
＼応募から内定までは、約2週間／

STEP１：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です
・応募後1週間以内にご連絡いたします

※迷惑メール設定の影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。連絡が届かない場合は、メッセージや迷惑メールフォルダもご確認ください。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。
★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

■賃貸物件を「管理」する仕事です。
オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。

■働きやすさ◎
ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。
また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。

■未経験大歓迎！
ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。
「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。

■働きやすさだけじゃない！
頑張りはしっかり評価します。担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映！

＼賃貸管理の仕事とは／
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。
また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。

＼具体的には／
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案。空室が生まれないように提案することが重要です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。
見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
築30年の物件をご所有のとあるオーナー様。長期間入居していた方が退去されたためリフォーム費用が高額になりそうでした。
そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に次の入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

■必須要件
・40歳以下　※例外事由3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許　※ほぼ毎日運転します
・基礎的なPC入力スキル

普通免許があれば、経歴不問！20代を中心に多くの社員が未経験から活躍しています。

「人と話すことが好き」
「長くお客様をサポートできる仕事がしたい」
「不動産業界で働いてみたい」
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■応募後の流れ
＼応募から内定までは、約2週間／

STEP１：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です
・応募後1週間以内にご連絡いたします

※迷惑メール設定の影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。連絡が届かない場合は、メッセージや迷惑メールフォルダもご確認ください。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。
★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

■賃貸物件を「管理」する仕事です。
オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。

■働きやすさ◎
ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。
また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。

■未経験大歓迎！
ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。
「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。

■働きやすさだけじゃない！
頑張りはしっかり評価します。担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映！

＼賃貸管理の仕事とは／
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。
また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。

＼具体的には／
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案。空室が生まれないように提案することが重要です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。
見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
築30年の物件をご所有のとあるオーナー様。長期間入居していた方が退去されたためリフォーム費用が高額になりそうでした。
そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に次の入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

■必須要件
・40歳以下　※例外事由3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許　※ほぼ毎日運転します
・基礎的なPC入力スキル

普通免許があれば、経歴不問！20代を中心に多くの社員が未経験から活躍しています。

「人と話すことが好き」
「長くお客様をサポートできる仕事がしたい」
「不動産業界で働いてみたい」
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■応募後の流れ
＼応募から内定までは、約2週間／

STEP１：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です
・応募後1週間以内にご連絡いたします

※迷惑メール設定の影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。連絡が届かない場合は、メッセージや迷惑メールフォルダもご確認ください。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。
★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

■賃貸物件を「管理」する仕事です。
オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。

■働きやすさ◎
ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。
また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。

■未経験大歓迎！
ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。
「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。

■働きやすさだけじゃない！
頑張りはしっかり評価します。担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映！

＼賃貸管理の仕事とは／
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。
また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。

＼具体的には／
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案。空室が生まれないように提案することが重要です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。
見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
築30年の物件をご所有のとあるオーナー様。長期間入居していた方が退去されたためリフォーム費用が高額になりそうでした。
そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に次の入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

■必須要件
・40歳以下　※例外事由3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許　※ほぼ毎日運転します
・基礎的なPC入力スキル

普通免許があれば、経歴不問！20代を中心に多くの社員が未経験から活躍しています。

「人と話すことが好き」
「長くお客様をサポートできる仕事がしたい」
「不動産業界で働いてみたい」
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■応募後の流れ
＼応募から内定までは、約2週間／

STEP１：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です
・応募後1週間以内にご連絡いたします

※迷惑メール設定の影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。連絡が届かない場合は、メッセージや迷惑メールフォルダもご確認ください。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。
★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

----------------------
[必須]
・年齢制限(40歳以下)
　例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車免許
　ほぼ毎日運転します（原則、お客様の同乗はありません）
・基礎的なPC入力スキル

[こんな方が活躍しています]
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・一度で取引が終わる営業ではなく、長くサポートする仕事がしたい方

［選考スケジュール］
１）書類選考
　↓
２）面接1回
　↓
３）内定

・応募から内定は2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・応募後1週間以内にご連絡させていただきます。
※稀に、迷惑メールの設定による影響で、応募後の連絡が取れないケースがございます。

★応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

★新卒採用は受付けしておりませんので、ご注意ください。

月給：23万円　～　26万円

東京都千代田区丸の内1-8-3