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株式会社メディックメディアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休取得率が100%、復職後も時短勤務や勤務時間のスライドも可能となっています。
また基本的に業務がマニュアル化されているため、子供の急な体調不良などでも引き継ぎしやすく(休みを取りやすく)、とても育児と両立しやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休を取られた方は皆さん戻ってきて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くみられるので、理解があり子育て世代も休暇等取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部 看護医療営業ユニット

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:思います。育児休暇制度がちゃんと取れる点は誇
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:特に編集系は女性が多
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2.8
北海道札幌市東区東苗穂2条3−4−48
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職者も多く、比較的男女平等な評価をしてく... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−9−7幻冬舎本館3F
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:有休休暇は非常に取りにくく、来月の有給休暇は、前月の25日ま... 続きを見る
3.7
静岡県静岡市葵区追手町3−11しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休、育児などそれなりの制度はありますが、けっきょく周りがそ... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷通販部/ 社員
女性の働きやすさ:部署によりますが男女比が女子が多い部署もあったのでそういうと... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋2−15−5立野ビル
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3.3
東京都新宿区矢来町71
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休や育休などはしっかりとれますが、部署によっては仕事がハー... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町1−8
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:オペレーターとしては軽作業も多いので、良くも悪くも生活する上... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄1−23−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:本給が手厚く、育児休暇も上司に相談すればもらえるようになりま... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市高津区久地3−15−3
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3.0
東京都板橋区志村1−11−1
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:親会社は育休の取得推奨や、女性管理職も多い印象だが、この会社... 続きを見る

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