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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:
トップが会社を引っ張るスタイルなので、振り落としに合わなければ生き残れます。逆に挑戦などで失敗する事を考えたら、大人しく言われた事に特化するのみ。

組織体制・コミュニケーション:
あまり交流は無い。誰かの仕事を助けあうようなこともあまり無い。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:保守的なので他の事業への進出は難しい事業の弱み:一致団結しにくい組織
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:仕事量によって調整可能ですが、出張の多い部署は勤務時間や休み
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:社員旅行などもあるが、あまり盛り上がらない。オフィス環境:本社社屋は古
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:特に力を入れてない働きがい:お客様の笑顔が嬉しい。エンドユー
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:容姿が良いと得するかも。仕事が出来るのはもちろんですが、スタッ
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