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湖北精工株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

湖北精工株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
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湖北精工株式会社の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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湖北精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自由度の高い仕事させる職場風土がある。会社の立地が農村部にあるため、堅実な悪く言えば、保守的な社会の中にあっても、比較的長い社歴のなかでしっかりしたアイディンティティーをもっています。一方では確実に進む石橋をたたいて渡るような雰囲気もある。職人気質が支配しているため、若年層には入社当時はなじみにくい感じがすると思う。
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湖北精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：隙間的な商品開発に優れているので、当たれば将来性ある。日常生活のなかで気が付くことを職場に報告することによって、アイデアを持ち寄り討議することとしています。日常的なので極めてフランクに議論し合うことが多く、一発当たれば将来性はあると思います。
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