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株式会社データエンジニアリングシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:助成の役員はいませんが、管理職は4人くらいいて、活躍しています。40代、50代の女性も多く各職場で重要な役割を果たしています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:基本的にNTTデータと同じ規則なので、産休や育児休暇などは、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性が働きやすいように意識されています。... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍されて、役職がある方がたくさんいらっしゃいます。... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ csr/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:特に感じない。休日をとりやすいくらい。特に理解がある訳ではな... 続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋3−15−8
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休に入る、または産休から戻る方も複数おり、時短勤務なども可... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル内
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の区別はなく、完全実力主義である。ただし現状の部長クラス... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー22F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:短い期間しか居ませんでしたが、性別に関係なくバリバリ働けない... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−12−6KYTビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】賞与がない。割りかし決まっ... 続きを見る

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