回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
土日祝はよほど何かがない限りは完全休業です。
自分の部署は年間を通しての繁忙期が分かっているので(特に3月・12月)はその時期以外は残業もほぼありません(月10時間以下の人がほとんどだと思います)。
残業代も1分単位で付くのでみなし残業やサービス残業はありません。
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに社員は週1回の在宅勤務を現在も続けています。更に時差出勤制度を設けており勤務時間は8時~16時・9時~17時・10時~18時の3つに分けています。在宅勤務でもやることは変わらないので特に不便はありません。在宅勤務と時差出勤の組み合わせがあることで若干の気持ちと時間のゆとりが持てます。
株式会社NGPの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NGPの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
当社の福利厚生は何といっても年一回の健康診断(人間ドック)があります。検査項目によってほぼ無料で1日会社を休んでじっくり受けられます。一部CTなどの高額検査は会社と折半となります。企業DC投資型年金もあり、個人で金額を設定して給料より毎月投資をすることに将来心配の年金を少しでも多くもらえる様な企業努力も行っています。
オフィス環境:
品川駅より徒歩約10分でオフィスも広くとても仕事がしやすい環境です。全国の組合員代表が集まる会議も行う会議室から、少人数で打合せするミーティングルームもあり良い環境です。一方昼食は食堂がないので自分の席でとっているところは少しストレスに感じるかもしれません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る