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株式会社NGPの女性の口コミ

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退職
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
原則、昇給のタイミングは毎年4月、賞与は7月と12月の年2回あります。
各種手当は役職手当や住宅手当などです。
半期ごとに上席との面談があり、年間目標に対する進捗などを擦り合わせします。採点方法は自己評価と上席評価です。
1年間の総括面談にて年間目標の具体的行動に対してどの程度結果を残せたかを点数付けし、ランクによって翌年の昇給のベースアップ金額が決まります。

評価制度:
以前ほど年功序列ではなくなりました。
評価制度の基盤もできたので面談でしっかりフィードバックがあり評価してもらえます。
もちろん実力も伴いますが、若手男性社員は比較的評価され、早い人は2~3年でどんどん昇進することもあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝はよほど何かがない限りは完全休業です。自分の部署は年間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:役員・正社員・派遣社員がいますが風通しは良いと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金・家賃補助はあります。ここ数年で確定拠出年金制度ができました。積
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で10年以上勤続している方も多数います。年齢層も
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