回答者： 男性/ 営業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 次長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
基本給は少な目で役職による手当で補われている。リーダー以下の状態であれば残業代もつくが、常駐先が官公庁案件とかなので、あまり残業をすることもない。
コロナによる休みも欠勤扱いとなったが、減給されることはなかった。
評価制度:
基本SESで客先常駐の為、自己評価と客先からの評価で1次評価を行っている。２次評価については１次評価の報告を元に
役員で決定している。基本的には昇級することが多い。
基本給は少な目で役職による手当で補われている。リーダー以下の状態であれば残業代もつくが、常駐先が官公庁案件とかなので、あまり残業をすることもない。
コロナによる休みも欠勤扱いとなったが、減給されることはなかった。
評価制度:
基本SESで客先常駐の為、自己評価と客先からの評価で1次評価を行っている。２次評価については１次評価の報告を元に
役員で決定している。基本的には昇級することが多い。