回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
概ね入社時の説明の通りで問題は無いがガソリン代は定額支給なので
社用で遠方に行く場合には不足する場合もある。
前年にある一定の水準を超えると翌年の社内システム使用料や
持ち込み自家用車の駐車場代を会社で負担してもらえる。
また、社用車を使用する場合には入社2年目から
社有車使用料を請求されたりする事と
決して新しく機能性が高いものではないので
お客様を乗せる事も考慮すると
自身の価値を上げる為にも自家用車を
持ち込んだ方が良い。
評価制度：
特別な昇進や昇給、降格があるわけではなく
営業としての成績が求められる実力主義だと思います。
ただ、一般的な正社員ではないからこそ
横のつながりは比較的ある方なので
働きやすい環境である。
また、営業成績が良好でないからと言って
無下に扱う様な雰囲気はありません、
概ね入社時の説明の通りで問題は無いがガソリン代は定額支給なので
社用で遠方に行く場合には不足する場合もある。
前年にある一定の水準を超えると翌年の社内システム使用料や
持ち込み自家用車の駐車場代を会社で負担してもらえる。
また、社用車を使用する場合には入社2年目から
社有車使用料を請求されたりする事と
決して新しく機能性が高いものではないので
お客様を乗せる事も考慮すると
自身の価値を上げる為にも自家用車を
持ち込んだ方が良い。
評価制度：
特別な昇進や昇給、降格があるわけではなく
営業としての成績が求められる実力主義だと思います。
ただ、一般的な正社員ではないからこそ
横のつながりは比較的ある方なので
働きやすい環境である。
また、営業成績が良好でないからと言って
無下に扱う様な雰囲気はありません、
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回答者： 男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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