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イスコジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:トップがアンテナを張っていない為、すべて新しい物に取り掛か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
事業の強み:東海三県でいえば基本は大きい方だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:様々な人と接する機会が得られ、色々な経験をいたしました。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がない為月の手取りは多くない。ボーナスはそれなりにある。昇給も微
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:社員はとてもいい人が多い。面倒見がいい先輩社員が相談に親身になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:男女対等の会社とは感じられませんでしたが、その分理解もあり融通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:この企業は、基本的には拠点毎、チーム戦だと思います。体育会系のノリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
多様な働き方支援:早出も残業もつかないため、毎日同じ時間に出勤して毎日同じ時間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】経営が不安定なお客様が多く、納期も厳しい仕事です。納期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:綺麗な拠点もあれば古い拠点もある。また基本的に社員の駐車スペースが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長めですが、他社と競合しお客様の営業時間に対応して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:福利厚生などはほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:他社と比較しても給料もボーナスもよくほぼほぼ定時で帰れるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:在籍当時は顧客との電話で常にエキサイトしておりり、時間勝負の配達も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:ディストリビューターです。営業職と言うよりは、右から左への商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取れる環境であった。 事前に申請をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境であった。 取引先に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いと思います。しかし異業種に比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給をとることについては取りずらい風土はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】現在はあると聞いているが、当時はなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当てなし 主任手当てで500
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的に上がるとともに、役職に応じても上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年間2回 一回当たり 基本給×2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は無し、役職手当は有り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修もとても充実してるとは言い難く、この
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、年間休日が少ないことにあまりこだわりが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が比較的優しい人が多いと思う。軟式野球
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰れたり、出勤時間も遅めと優遇されてたと思う。また
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