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株式会社臨海の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1962件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教育サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:
女性の管理職雇用はできていると思う。能力があり、人格によほど問題がなければ管理者になれると思う。
休暇はほぼ取れないと思っていい。校舎をエリアごとで区切って管理しており、休みをとる際は同じエリアの他の校舎の先生に代理で出勤してもらうか、そのエリアを統括している管理者が代理で出勤するシステムになっている。
休み方によっては休暇を使えないこともあり、休みの日の前借りをしたという扱いになり、休日に出勤しなければならないケースもある。

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:専任講師は基本的に休みは取れないです。帰宅も遅くなるため、体力

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:専任職はタフでないと続けることができない。授業だけやればいいの

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

女性の働きやすさ:男女平等に評価されていると思うが、仕事が過酷なので女性は長続き

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:帰宅時間が遅くなるので、住んでいる場所によっては不安もあります

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:男女平等なので、問題は一切ありません。ただ、新卒だったり、比較

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験/ 専任講師

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:有給休暇は1ヶ月前に言わないといけない、また毎週月曜日は本社で

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回答者：回答なし/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:一生は続けられないと思われる。時間帯が夜であり、人によっては昼

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:事務職は休みも取りやすく割と意見を尊重してもらいやすいため働き

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:活躍している女性もたくさんいる。男性有利や女性

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師

2.1

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいかと言えばそんなことはないと思う。教室長が

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:週6の出勤になることが多いので、やはり女性は大変だと思います。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:男女差はいい意味でも悪い意味でも少ないが、そもそも女性社員の割

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:女性に取って講師職だと体力が間に合わないと思う人は多い。ただ男

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回答者：女性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレクト（個別指導）/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:入社時は何名かの女性マネージャーもいたため、業績を上げれば昇格

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の人はあまりみないイメージ。男性の方が管理職がいる

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:最近女性管理職を増やす取り組みが行われている。だが、仕事量は非

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験科大船校/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:女性時短勤務などが可能となっている。しかし業務が多く、子育てと

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長クラス

4.5

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:評価は男女ともに平等です。ただ、講師は夜が仕事なので、パートナ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導

1.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことはないがすくない(体力面やライフステー

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性が少ない環境なので、そういう意味では女性にとって働きにくい

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されているのは確認できている。差別はない。休

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:管理職のポジションについている女性の方もいらっしゃるが、多くは

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:割合は男性陣が多いが、女性の管理職も多く、昇進に対する障害はな

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回答者：男性/ こうし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:管理職に女性の方も

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性教室長も多くいますが、やはり続かない方が多かったです。選考

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もそれなりに多いです。ただ業務の拘束時間が基本

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回答者：回答なし/ 室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:管理職登用は厳しい女性はワークライフバランスが変わると現場復帰

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。講師を続ける人は多くが未婚または既婚で子ど

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:出世に関して男女差は正直ない。頑張れば女性だって出世できるが、

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:体力に自信がある方であれば問題はないかと思います。また、生徒と

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい場所であろう。特に昇給もなかなか見込め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:講師職と違い、休暇の取りやすさ、時短業務可能、残業のなさなど、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:育休をとって戻ってきた人も見たことがあるため、働きにくいという

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:基本的に働きにくく、すぐ本社勤務に変更になってしまうような方が

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会社名	株式会社臨海
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.rinkaiseminar.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル

従業員数	1250名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	佐藤博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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