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回答者別の社員口コミ(株式会社臨海)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:攻めてはいるものの、実際現場は厳しい状況が多い。拡大していくのに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:教室をどんどん展開して、少子化の中でも拡大している攻めの企業理念
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:基本は集団の場合は、社員が2人であとはアルバイトの大学
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:教室にもよるが、悪いという話は聞かない。生徒もある程度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:サービス過多になりすぎていて、どの教室も手が回らなくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しはすごく良いと思う。地区にもよるが、上長は面倒見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:子どもが好きで、夢を応援したくて入社した。入ってみると、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:労働時間が長く、日曜は休みだがほぼ出勤した。特にテスト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:意見は上司にもよるが、よく通ると思う。室長になれば、自
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株式会社臨海の回答者別口コミ (385人)

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年10月19日
  • 教室事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年08月20日
  • 塾講師 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.0
最新の回答:2025年03月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 専任講師 / 専任講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月22日
  • セレクト / 支部長 / 講師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 専任講師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年10月30日
  • 講師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.9
最新の回答:2025年02月07日
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