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回答者別の社員口コミ（株式会社臨海）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
成長性・将来性：少子化という壁がある。また、慢性的な人不足なので黒字倒産もありう
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
成長性・将来性：やりたいといった人が色々とできるので、やたらと経験はつめる。これ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：勤務開始の1時間前から出社しろと言われる。これはもちろん無給
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：お昼からゆったりしているということと、帰りが極端な深夜になる
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給を下げて手当で底上げするため、ボーナスが少ない。給料をあげたけれ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は良いかもしれない。ただし、最初の数年のみなので注意すること。費
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：なんにでも挑戦させてくれる点。老舗ではあるがベンチャー
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数字状況が悪化すると、ノルマをクリアす
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人間関係はおだやか。みな苦労しているか
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：仕事のゴールデンタイムが夜なので、友人に会えない。恋人にも会え
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：調整しやすいとはお世辞にも言えない。有給は残るばかり。たまにの
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
オフィス環境：人は良い。皆先生なので、困ったら助けてくれる人ばかり。良い意味で競
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒の点数が上がったときや、申込者が増えたと
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：全てにおいて気になることばかり。割引ばかり、あとは従業員の子供も内部生
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：割引関連ばかり。ただし、それを使う休みがないので、いかがなものか。。ど
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：そもそも休めない。休んでも手当が出ない。あとは、上につく人に
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：あるようでない平日休み。時たまある平日休みは出かけても空いて
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は無限に増やされる。基本的に勤務時間は授業準備の時間
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：1300-2200なので、ゆったり出勤できることは良い。帰り
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業は見込み扱いになっており、基本的にそれ以上の申請はできない。テスト
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒入社時は周りより高めに設定されている。個人的に満足できている点はな
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社臨海の回答者別口コミ （371人）

  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月14日
  • 室長 / 講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年03月26日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年12月01日
  • なし / 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月24日
  • 専任講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年02月07日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 小中学部 / 講師 / 専任講師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年10月11日
回答者一覧を見る（371件）>>

株式会社臨海のカテゴリ別口コミ（1936件）

福利厚生・オフィス環境(243件)企業カルチャー・組織体制(162件)成長・働きがい(448件)事業展望・強み・弱み(242件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(329件)女性の働きやすさ(164件)入社前とのギャップ(95件)年収・給与(253件)
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