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回答者別の社員口コミ（株式会社臨海）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
勤務時間・休日休暇：週2日。でも祝日があるとその分の週休(日曜でない方)が出勤日
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】正直下手かな、と。保育事業に今手を
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
成長性・将来性：毎年人数増えてます！と社内では言うものの地域的にはかなり不振だっ
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
雇用の安定性：新卒が夏期講習終了時点でかなり減っている時点でまず安定していない。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：授業、業務(電話営業、広報資料作成等)が仕事。両方やるので授業に入る事
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
勤務時間・休日休暇：基本13:00～22:00と言われているが会議研修で10:3
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
仕事内容：アンケートを取ったりデータを入力する事があるが、システムがダメ過ぎて全
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
仕事内容：授業だけでなく営業電話、広告掲示、ポスティング、保護者面談、模試運営、
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の機会が与えられるのでその点は良
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
仕事内容：【個人の裁量】授業に工夫をしろ、といわれるが、評価をする人の主観がバラ
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
仕事内容：【個人の裁量】教室の室長になるとある程度認められる。特に教室に張り出す
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
働きがい：授業が好きで上司との2人体勢なら充実していると言えるかもしれない。但し
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人事の入れ替えが激しく尚且
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
教育・研修：講習前にある。出るとその分お休みが別日に出来るんで良いが自分の担当教
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上司、責任者が近すぎるが故にその仕事の大変さ
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】少人数なので上司が近いし、上司のすぐ上が地域
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
仕事内容：授業はもちろんだが掲示、外部獲得のための営業電話、模試実施など営業面が
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
女性の働きやすさ：人手が足りてるなら可能だがそんな教室は少ない。授業を入れられて
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
新規事業への取り組み：手を出したがり。飲食、スーツなどに手を出しているが社内でそ
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
教育・研修：【周囲からのサポート】良い人に囲まれるとよかったりするが、放任の人や
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
働きがい：研修が基礎的なので後手に回ってる感はいなめないし、現場にそのまま活かせ
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
働きがい：それぞれの段階で研修があるので基本は身に付く。それが活かせるかは一概に
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職：ハードなので恋愛などの暇はない。あっても社内なので社外の
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：残業当たり前、仕事が遅い、業務と授業のどちらか一方に片
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：人柄のいい人が上司だと良い。ちゃんと考えてくれる人、残
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職：ほぼいない。まず女性社員が総合的に少ないし、幹部になる率
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
入社理由・入社後の印象：教師志望で入り、授業を全面に出してきて業務があるという話
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業が当然(帰りが終電がほとん
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価が高い教室である、室長の人
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】自分が新卒なのであまりわからないが、自分のス
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】営業からの転職なら活躍しやすいと思う。残業に
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】異動願いをアンケートで求めるのはいい
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】異動願いは自分からではなくアンケート
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修が多いがそれが現場に役立たない。生
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修は多い。新卒への研修、内定者への研
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株式会社臨海の回答者別口コミ （371人）

  • 講師 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年03月17日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年01月30日
  • 小中学部 / 専任講師 / 講師職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年07月27日
  • 小中事業部 / 教室長 / 学習塾 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月06日
  • 小中学部 / -- / 教室事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年06月11日
  • 専任 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年02月27日
  • 本部講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年12月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年11月25日
  • 大学受験科 / 室長 / 塾講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月19日
回答者一覧を見る（371件）>>

株式会社臨海のカテゴリ別口コミ（1932件）

福利厚生・オフィス環境(243件)企業カルチャー・組織体制(161件)成長・働きがい(447件)事業展望・強み・弱み(242件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(329件)女性の働きやすさ(164件)入社前とのギャップ(94件)年収・給与(252件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（学習支援）業界 株式会社臨海の評判・口コミ 20代 / 女性 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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