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パイロットインキ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
少しずつ女性の管理職登用を推し進めているがまだまだ途上だと考えられます。
女性の方が家庭を理由にして休暇が取りやすい傾向にあります。

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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
女性の働きやすさ:開発部隊は特に女性が多く、評価も男女差はない。育休などの休みは
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口コミ投稿日：2020年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、やはり古い会社で男性が多いのは間違い
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職は少ない印象ですが、いきいきとした元気な女
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口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月24日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、まだまだ課題点はあるかとは思いますが、積
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 女性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:派遣社員のほとんどが子供のいる女性のため、子供の体調不良や学校
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】のんびりした社風で、基
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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3.1
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回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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3.1
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回答者： 男性/ 企画マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 一般職
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ゼブラ株式会社

3.0
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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ぺんてる株式会社

3.1
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メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が昇格していくような事はあまりないと思う。正社員として働... 続きを見る
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3.4
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女性の働きやすさ:リモートワークと時差出勤と時短勤務を上手く使って育児をしてい... 続きを見る
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