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常陽エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

常陽エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年07月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2017年04月11日
回答者一覧を見る（2件）

常陽エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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常陽エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月01日
オフィス環境：派遣先で、同じ仕事内容、時間でも派遣契約のためか、給料が安い。
新人教育が、不十分であるため、人の能力の層が薄い。
出張費、交通費等の精算が適当で、支払われない時がある。
派遣先が、違うため基本的に同じ会社の人とは会うことはない。
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常陽エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年04月11日
勤務時間・休日休暇：休暇は比較的多いと思われる。
土日出勤はほぼない。
大手会社との業務が多いため、
業界の資料が多くある。
業界のライバル企業との、資料の比較ができる。
業界では比較的長期にわたって続いている会社である。
ベテラン勢が多い。
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常陽エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月01日
企業文化・社風・組織体制：様々な分野の会社とつながりがある。
基本的に、エンジニアリング部門に精通している。
個人で仕事を進めることが多い。
利益に重点をおく会社である。
若いうちから、仕事を任せることがおおい。
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常陽エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月01日
入社理由・入社後の印象：エンジニアとして、成長できる環境はある。
首都圏であるため、通勤が便利。
一人一台パソコンがある。
CADソフト、計算書などのテンプレがある。
仕事をやる上での資料がある。
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常陽エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月01日
事業での社会貢献：プラントエンジニアリングとして、生活に必要なエネルギーの供給の一部を担っている。
外国の規格と日本の規格の製品の、輸出入のためのエンジニアリングが出来るため、グローバルに活躍できる。
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常陽エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣業が大半を占めているため、給料は労働のわりに低い。
新人教育ほほぼない。
自分自身で、やらなくてはいけない。
そのわりに、ミスは許されない。
会社の規模が小さいせいか、
新人でも1人で打合せ等の出張に行くことが多く、
フォローがあまりできていない。
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