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株式会社末岡商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:
最近の物価高を踏まえて食事手当が増額されています。財形貯蓄や社員持株会、慶弔見舞金の制度もあり、福利厚生は比較的充実していると思います。子供の学校行事等の際には有給休暇とは別に特別休暇が取得できる等、子育て世代には有難い制度もあります。

株式会社末岡商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ コーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
9時出社の18時退勤が定時になっている。仕事が忙しいかどうかで残業の有無が変わる。休日は週休2日のため時々6連勤もあるだいたい1ヶ月に1回あるかないかの印象。あとはシフト制のため融通がきけば3連休とかも可能ではある。有給は希望日に仕事が入ってるか次第で取れるか変わりそうな印象。

多様な働き方支援:
早帰りできるとかはない。副業も不可だったと思う。基本的に一人で仕事をしているのもあって特に働き方支援とかを受けているイメージはない。部長と共に仕事をする時は最近の嫌な事だったり相談したい事あれば何でも言ってとは言われているため気にはかけてくれている印象

株式会社末岡商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 自動車ガラス施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
中学卒業してから、この会社に入社させていただき2年経ちましたが、今でも楽しく仕事させてもらってます。  悩み事などあれば先輩に相談させてもらってます。とてもフレンドリーな方々が多いため相談しやすいと思います。入社して最初は不安ばかりでしたが、とても優しい先輩方に支えられて今の僕がいると思っています。面接の時など、僕は固い言葉で自分の特徴などお話していた所、面接官の社長方々がそんな固くなくて良いよと、ラフな感じで喋ろう!と言ってくださって肩の荷がドスンと落ちました。  とても良い人ばかり多い会社だと思うので僕としてはオススメです。
作業については、お客様待ちのフロントガラス飛び石補修(リペア)があるのですが、自分が修理した際お客様が喜ぶ姿、お褒めいただく事がやりがいです。

株式会社末岡商店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ コーティング施工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:
制服はツナギのためお手洗いの際に面倒だったり、トイレも男女同じという店舗もまだあるので気になる方は少し働きにくいと感じるかもしれません。

ですが女性を過小評価することなく男性と対等に評価してもらえてると思います。
業務に関しても女性でも十分男性と同じ仕事内容がこなせると感じてますし、女性ならではの丁寧で細かい部分を意識することでクオリティも男性に負けないと思います。
男性に負けず女性もバリバリ働ける環境なので共に働く女性スタッフが増えてほしいです。

株式会社末岡商店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ フィルム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
私は、末岡商店で働いて半年。最初の3ヶ月使用期間。その時は、教えてくれる仕事で精一杯の毎日でした。今まで、フィルム経験無しの初心者。末岡商店は、汎用フィルムと純正フィルムを取り扱いしている会社。暑さ防止などで、新車にフィルムを貼る仕事をしています。フィルムの取り扱いは、初めて。すぐにフィルムが折れたりするので、取り扱いに苦労しました。今の職場の同僚が優しく指導してくれるので、やり方を聞いて、フィルムを貼れるようになりました。日々の仕事の大切さがわかりました。一つずつ身につけていきたいです。

働きがい:
自分は、フィルム経験が無く末岡商店に入社。過去にも、自分の車にフィルム貼った経験があり、フィルムは、自分の中で興味がありました。最初は、フィルムの取り扱いに苦労。フィルムを手で持つ際、自分では力入れていないのにフィルムが折れたりしたので、周りの職場いろいろ聞いたりして、克服しました。これからも、分からない、不安に思った事は、自分から聞いて、一つ一つ身につけて行きたいです。
一台の自動車のフィルムを何処でも貼れるように頑張りたいです。

株式会社末岡商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 自動車ガラス コーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
ガラスの会社では比較的従業員数が多い方だと思いますので、お客様の急な対応にも迅速対応できる所は強みとしていいと思います。また愛知県全域をカバーできるような店舗配置になっていたり、大手自動車メーカーのセンターで外注作業も請け負っているので、多くのお客様と信頼関係が築いていければ、受注は安定していくと考えています。

事業の弱み:
ライバル、同業他社は多い事業、業種だと思っています。その中でまだ差別化できるような商材やサービスが確立出来てないところは弱みだと感じます。  また水物商売の事業もあるので、しっかりとそこに付加価値を付けていかないと、ライバル会社との競争で負けてしまいそうです。

事業展望:
この先10年は安定して受注はいただけるのではないかと考えます。しかし自動車は100年に1度の変革期と言われているので、サービスの拡充、新規事業立ち上げ、従業員確保など積極的な行動が必要不可欠だと思っています。

株式会社末岡商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ コーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
今年入社のため昇給の経験はまだないが毎年4月と聞いている。ボーナスは7月、12月。
手当に関しては、実家暮らしだろうが住宅手当あり、また精勤手当や食事手当などがある。特別多いわけでもなく少ないわけでもないという印象。

評価制度:
自分の所属しているコーティングでは、部長以外は特に役職なども用意されていないため昇進昇格などはこれからも無いのかもしれない。あまり年功序列とかはない感覚であり、そもそもの仕事が実力が全てではあるとおもう。