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トヨタL&F中部株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは配属先の営業所によります。
営業所内でわからない業務(対処方法など)にあたった場合は他の営業所に電話で聞いたりとしていました  。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ
大前提人によりますが基本的には話しやすい。困っていること・要望など話せることがあれば、解決するかどうかはわかりませんが話しやすい雰囲気はあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和組織体制・コミュニケーション:あまり飲みとかは多く
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:トヨタと名前がついてあるだけあって頑張ろうとしていますが根
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土が根強く残っています。全体的に昭和感がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、若手の意見はほとんど反映されない。組織体制
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流システム

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
ダイバーシティ・多様性:外国籍のかたも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:ノルマに対してかなり問い詰められるが、リフトを1台売ったと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:古い企業なので派閥争いが多いので風通しは悪いと思う組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン、若手が少ないイメージです。組織体制
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関してはほぼない。気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:堅実な印象。若い方から年配の方まで様々な方が活躍されてます
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:トヨタに基づいているため、表面上や世間体は非常にいいと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば、他の営業所の方に電話すれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月29日
企業理念の浸透:従業員の中では、会社の基本方針は言えない人間はいないと思います。
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