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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:
以前は組織負担で英語研修などあった。
必要と思い、理解が得られれば、研修費用も負担してもらえそう。

働きがい:
現場レベルは、本当に真面目に、難しい課題に頭を悩ませながら頑張っている。
基本、地頭の良く、誠実な人が多い。
能力が低く、調整が苦手なマネジメントに足を引っ張られる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく当日でも全く問題なし。申請もなく関係者にチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 550万円 150万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 110万円
給与制度:NGOだけあって、少ない。ただし、高給を求めてやる仕事でもなく、仕事自
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回答者: 女性/ 会員係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:NGOとしては給料が良い方だと思う。ボーナスがある点など有り難く、各種
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理室

4.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンでもなければ、ボトムアップでもないと感じる。ト
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理室

4.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金あり住宅補助ありオフィス環境:企業への訪問や出張などがあるため、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理室

4.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:非常に良い。多様な働き方支援:リモートワーク可能。フレックス
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回答者: 女性/ ブランドコミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:環境問題は、これからもっと企業や団体、そして個人が取り組むべ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業展望:WWFジャパンでは、これまで日本の輸入が環境破壊を引き起こしている海外
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
働きがい:日本ではまだ数少ない、自然保護を専門とした仕事ができることがWWFジャ
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回答者: 女性/ プログラムオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
働きがい:これまで以上に自然環境に配慮した社会を構築していかなければならない時代
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
働きがい:もともと民間企業で、15年程度の経験がありました。ただ、スキルを深めた
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回答者: 女性/ プログラムオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよりますが、リモートワークとオフィスワークについ
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回答者: 女性/ ブランドコミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスで非常に働きやすいです。現在は月単位で契約
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回答者: 女性/ プログラムオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:その後のキャリアに影響することなく、産休・育休、そして介護休暇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
オフィス環境:2年前くらいに移転した比較的新しいきれいなオフィスです。会議室のほ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直近1年で、給与制度が見直され、役割責任に応じた給与制度となりました。
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
多様な働き方支援:完全フレックス制度を導入しており、勤務時間はそれぞれのスタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いが管理職はまだ男性がほとんど。ただし勤務の自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、と言うか取らないと注意される。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列からジョブ型に変更された。評価に納得できない際は再度の面談が認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:フルフレックスだし産休は基本取得できるし、働き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理室

4.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:自然環境保全という大きな問題に直接取り組めている。民間企業や行政ではで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理室

4.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:G長の半数は女性。育児休業は男女問わず取得しており、性別を問わ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理室

4.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回の昇給。目標は年に一回上長と握り、中間・最後の振り返りを行って評
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