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川重冷熱工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産総括室

2.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく何処に配属されるかで、全てが決まると言っても過言では、無い。
とにかく運が有れば、とことん昇進する。

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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスエンジニアは土日出勤は多い。また基本給は
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり休日出勤の多さ
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 機器販売・アフターサービス契約締結/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス部/ 参与

2.2
口コミ投稿日：2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のスキルを発揮出来る機会が少なかった。まじめ
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足が顕著に現れ、一人一人の業務量がかなり多
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社してからとでは、現実のギャップがある
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ ボイラサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく拘束時間が長い。出張の移動時間は拘束時間
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の子会社ということもあり、安定して昇給し
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