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フタバ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パック業務部/ ドライバー

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の弱み:
やはりやり方がとことんアナログすぎるから、デジタル化を推進する必要あると思う。
FAXなんて時代遅れだし、紙なんてアナログすぎるからもっとデジタル化にして業務を効率化した方が良いと思った。

事業展望:
これからの時代、「ハガキ」や「年賀状」などは無くなってくる、あるいは自作制作の時代になると思うのでデジタルの方面でのデザイナー関連の職種を作成した方がいいと思う。

口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 年賀状印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 150000万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 150000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:期間限定ぱーとなので、時給です。今年は、かなり時給アップしました。インセン
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は数ヶ月間出勤日が増え残業も増えますが、ある時間以降は
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:顧客が多いのでリピーターに支えられている。事業の弱み:リピーターが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
企業文化・社風・組織体制:従業員数が24人(2020年3月現在)と非常に少なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
成長性・将来性:文化としての年賀状はなくならないと思うが、年賀状市場がシュリンク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
会社の安定性:主な商材である年賀状は日本の文化であるため、流行に左右されないこと
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
教育・研修:少ない社員数で運営しているため、ひとりひとりに求められる役割が多い一
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:新社屋は綺麗です。清掃もきちんとしてくださっています。下にはコンビ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しています。人間関係も比較的良好だと思います
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パック業務部/ ドライバー

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
オフィス環境:まず立地的には、一階にコンビニがあるためお昼にお弁当を買いに行く事
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パック業務部/ ドライバー

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハガキとか年賀状なので、入社前からアナログなんだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:毎年注文される方も多くいるため、そういう方達にとっては他に代わ
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新入社員やアルバイトならきちんと教えてもらえるとは思いますが、やはり
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:繁忙期はほとんど休みはありません。残業も多くピーク時はかなり遅い時間ま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パック業務部/ ドライバー

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的には、仕事内容が結構地味なため1人でコツコツとしたい
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に社長とその親族が経営母体であるため、昇級は難しいと思います。た
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新入社員であればきちんと教えてもらえるとは思います。マニュアルがある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:正直、私の知っている時代とインターネットやメールなどの普及している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の時期はほとんど定時で帰れます。自分の時間もしっか
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はありますが、残業代を含めた定額の給与であるため、繁忙期の仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当部署によりますが、自分のいた部署は単純作業が多くなれるまでが大変で
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年たくさんのアルバイトの方が来ますが、中には毎年繁忙期にバイトに来る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはほとんど休みがありません。なので有給も繁忙期以外の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:ボーナスは出ていました。保険なども必要最低限ありますし、健康診断なんか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:一応社員旅行はあるんですが、旅行代は積み立てたお金で行くことになるので
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:繁忙期でない時は仕事も慌ただしくなくほぼ定時で帰れるので、自分の時間が
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