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三洋自動車株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
退職金、ガソリン代の支給は確実にありました。

オフィス環境:
建物はどの支店も新しく、会議室はあります。
建物の増築や新スペースを作ったりと、本社か支店かでの実力差や優劣はありませんが、やはり社長や会長が出勤していることもあり本社に注力されていたイメージはあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれない。休暇希望は既婚者や子持ちのみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:宿泊を伴う県外研修は全員あります。行けない場合キャンセル代を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:幹部に女性は居ないが働きやすかったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:扱っている商品がブランド品であるため、接客の仕方が悪いとお客様に不快な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:明るく優しい人が多いという印象がありました。社風はどち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:土日祝が休みではないので子供がいる人には少し働きにくいのかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:事務はショールームやサービスの受付か本社で働くかによって仕事内容が違い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:1年間の休日が少ない。月に6日か7日しか休みがない。長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:研修は県外で行なったり外部の研修を受けるというかんじで、社内では研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:だいたい8時間労働です。昼休憩は1時間もなかったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:お客様をお迎えするショールームはとても綺麗でした。椅子やテーブルも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しいと感じました。入ってくる人も多いけど、その
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良い方なのではないかと思います。月給自体が高いと感じました。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社。長い方もいるが、早く退職されるか勤続
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00 事務ショールーム受付は当番制で19時ま
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大幅なベースアップをしたようだが、どこの企業も物価対策として大幅なベー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日は、冠婚葬祭以外は出社が原則。平日には来店も少ないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:休日に試乗車を借りることができる。それ意外に魅力を感じる福利厚生はない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあった。住宅補助はなかったと思う。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:インセンティブなど、頑張れば評価してもらえるが、インセンティブが手当て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:積極的に行なっているがなかなか定着しづらい。結婚後や出産後に続
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:入社後、メーカーでの1週間ほどの研修があり、そこでブランドの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:育休明けから復帰して働く女性もいる。時短勤務をされている人が何
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