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株式会社インテンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
とにかく社内営業が大事な会社だと感じます。どんなに売上作っても社内営業が下手な人は評価がされていないです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士は仲良いと思います。数ヶ月に一回全社会議があったり研修があったりするため交流する機会は多いかなと思います。営業のため明るい人や話しやすい人が多いのでその点はいいところだと思います!

ダイバーシティ・多様性:
男女共にネイルがOKだったりとおしゃれについては寛容です。おしゃれにカッコよく働くみたいな感じなので仕事着も男性は黒スーツではなく色柄ものだったり女性はジャケットパンツで好きなものを着ています。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:常に新しいこと、他がやっていない事にチャレンジしてく事が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式組織体制・コミュニケーション:同期や年の近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはあると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。経営者陣の手腕をあまり感じない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:新しいことをし続けているという点では成長はしている。組織体
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:基本的には完全トップダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:考え方、やり方は昭和である。朝礼ではラジオ体操、社訓の声出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:意欲のある人にはチャンスをくれると思う。意に反して上に行か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインド組織体制・コミュニケーション:人柄は良い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンな部分が多く、古風な考えの社員が多い。体育館系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:商品知識について貪欲だったり、お互い聴きやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】最近ではインセンティブなども増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】よいのか悪いのかわからないが、平均年齢が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気がある。コミュニケーションも活発である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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