3.6

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株式会社インテンスの平均年収は342万円、年収範囲は228～650万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社インテンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社インテンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	228~650万円	22人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	228~650万円
回答者数	22人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社インテンスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
年俸制となっています。事前に規定の項目があり、直属の上司、営業統括、エリア統括の3名で各項目が出来たか出来ていないかで評価がされます。
基本的な行動について評価がされる項目から会社に与えられたノルマを達成する事が出来たかなど総合的な評価がされます

評価制度:
基本的には年功序列です。上は会社創業時から働いている役員で埋まっています。基本的な人事は年功序列ですが、近年では人材不足から若手にも昇格のチャンスが与えられます。若くて実力がある人は昇進しやすいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:手当はないに等しい。家賃保証はもちろんなく、残業代が固定残業代でそれを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年俸制になっており、階級によって給与が変わってくる。賞与は、各営業所の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	18万円	2万円	4万円

年収	228万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:昇給は年2回(6月と12月)にあります。一年目の最初の6月にはありませ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成績は残した分だけそれなりに昇給は出来ると思いますが、1・2年目の特に

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回答者：女性/ ピッキングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	9万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給です。大阪の最低賃金が上がったので一度あがりました。評価制度:仕事

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とにかく結果主義。結果を出せばそれなりに評価をされて給与は上がる印象。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は曖昧な部分が多いざっくりとした時間の手当で、固定残業でほぼ全てを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は売上などデータベースにて行うが、全てが実力によるものではないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	18万円	2万円	4万円

年収	228万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:実力主義であるため頑張った分だけ報酬が貰える。固定残業代制度のため基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は業界平均からして高い方だと思う。他の代理店は目も当てられないよう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列数字を出せば上がるらしいが、３年目までほとんど誤差はない評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:査定が年一回。評価制度:完全に実力主義というより、社内営業が上手な人ほ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回で東京勤務の社員だけ地域手当がつき、営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ年功序列評価制度:年二回程度の面談と普段の営業成績から判断している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

給与水準：営業とは違って、数字での頑張りが伝わりにくいため、評価がされにくいと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:具体的な評価基準は無く、一部上層部の個人的意見で給与は決定されている印

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は30万前後と他企業に比べると少ない。インセンティブなどはとくにな

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株式会社インテンスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:ここがキツい。会社都合の転勤でも家賃補助などなし。断ることもできるよう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:福利厚生に関してはほぼ皆無。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会

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給与制度:年収に関してはかなり良い。部署にもよるが、40歳までには10... 続きを見る

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会社名	株式会社インテンス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://intense-z.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス１８Ｆ

従業員数	70名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	冬廣憲二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社インテンスの平均年収は342万円、年収範囲は228～650万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社インテンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢39.0歳）

株式会社インテンスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社インテンスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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