エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(45件)

クー・インターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
オフィス環境:大阪支店は、梅田の高層ビルの高層階にあり、景色もよく、恵まれた環境でした。事務所内も清潔で明るく、一人一人のデスクも広く、パートさんが、モチベーションを持って短時間就業されるのには、恵まれた立地、環境です。この環境が、ステイタスになって長期頑張っておられるパートさんが多くいたように感じました。コールセンターですが、ノルマも厳しくなくパート勤務で自己管理がきちんとできると営業ができる人材にとっては良い職場です。

クー・インターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
人も優しく働きやすい。また休憩も自分のタイミングでとれる。休みの日も暦通りなので予定を立てやすい。

多様な働き方支援:
この仕事でリモート勤務ができないのは難点。今後リモート勤務もできるようにして欲しい。副業は可。

クー・インターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】売上の報告時間が決まっているので、休憩に入る時間帯によっては、1時間取れない。また、入った時間から1時間では無く、30分ごとでみるので12時10分に入っても12時59分迄に打刻しないと、時間オーバーで給与から引かれる。休憩室や自動販売機などは一切なし。

クー・インターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:
女性は多いが20〜30代は少ない。女性のための制度を使っている人はおらず、福利厚生にあるのかも疑問。

クー・インターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:仕事の領域を限定せずに、あらゆることに関わっていけること。会社の中心として様々な経験ができ、その結果として自分のかかわった仕事が商品として世の中に出たときやお客様に喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じることができます。

クー・インターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】化粧品会社ということで、きれいなオフィスを想像していましたが、トイレのペーパーホルダーが空になったままだったり、蛇口に雑巾が置いてあったり、イメージと違っていて驚きました。

クー・インターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:営業、アポインターは、パートで運営しています。コントローラー、事務は、社員が担っています。営業は、個人の力量で毎月のノルマ=売上達成に向けて切磋琢磨しています。

クー・インターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
未経験で残業なくて25万以上もらえるので、比較的高いと思う。しかし、残業代も全くないので給料アップをさせるのは難しい。最初のボーナスも支給されないので、1年働いてやっとちゃんとしたボーナスがもらえる。

評価制度:
1年に一回昇給あり。実力主義というより年功序列。評価指標はなく、みんな一律に上がっていくようなシステムになっており、頑張りは売り上げを大きく伸ばすしか印象に残らない。個人の評価を重視する人は向いてないと思う。