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日本自働精機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
新しい事に取り組むことが好き。プロパー社員以外にも中途採用社員への新人教育もおこなっている。顧客、会社、社員の三方よしの考え。

組織体制・コミュニケーション:
縦の伝達が出来ていない。同年代同士の横のつながりは非常に強い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、日帰りの行事や旅行、地引網レクリエーションを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:毎月始めに全員朝礼を会社は行っています。会社の企業理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:朝礼は会社主導で行っていて、社員同士が話し合う場があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】色々な機械がさわれます。やる気があれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:うわべだけの付き合いな感じがする。自分の担当を持つと全
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3.0
愛知県豊明市西川町島原9−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員を大切に辞めない会社づくりという内容を考えているみたいだ... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日立のエアコン製造部門(一部販売)が外資に売却されて出来た会... 続きを見る
3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代から仕事はたくさん任されるため、成長はできるが10年2... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2−11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の言葉をそのまま受けて下まで降ろしてくる。管理職以上もそ... 続きを見る
2.8
岐阜県加茂郡富加町羽生2146−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、攻めの姿勢を大切にする。精神論的な部分もあり... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:この業界ではシェアトップなので様々なお客様と接する機会があり... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サイラス技術部/ 副主事
組織体制・コミュニケーション:仕事出来る方ならコミュニケーションは取りやすい。でも仕事出来... 続きを見る
2.7
埼玉県比企郡川島町八幡6−13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人間関係が難しい部分があり、風通しが... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】裏方の業界なので、市場動向のマイナス... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町清水1−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善事例など発表したければいくらでもできます、仕事に関しては... 続きを見る

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