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株式会社ひらせいホームセンターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては同業他社と比較した際、融通が効く部類と思います。ただし、店舗による差は大きく、仕事の配分や効率を重視する必要があります。
また、在籍当時は残業時間超過は厳しく管理されており、店長職は店舗所属社員のコントロールを求められました。
休日出勤については上手く仕事を配分すれば特に発生しないと思います。

多様な働き方支援:
残業消化と題した時短勤務は可能です。月度の終盤においては残業の調整で早帰りを行う頻度が増えます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見合い時間が給与に含まれているらしいが、給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼ取れない。リフレッシュ休暇の制度はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:店長だと公休出勤は当たり前。人件費削減を考え無しに行っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】閉店作業の業務削減など取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前で、ほとんどの店舗はサービス残業を余儀
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼ取れない。退職する際に消化するか冠婚葬
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:店長にさえならなければ月9かしっかり休める。ただ人員不足の店
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は、有給届を出せば基本的に取得でき、シ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はキッチリ決まっています。時間外労働をすると店長に怒
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