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株式会社ホンダカーズ三重の口コミ一覧ページです。株式会社ホンダカーズ三重で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダカーズ三重への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与に関しては基本給が低い為、2ヶ月分あるとはいえ周りと比べて少ない。昇給も同様2,000円くらいが平均かと思われるので少ない。

評価制度:
完全に実力主義の世界でインセンティブメインの給料体制なので、売れない人はアルバイト並み、売れる人は1000万越えとかなり幅広い年収域だと思う。拠点にもよるが、プレッシャーをかけられる昭和体質な場合もある。
つい最近、いるだけで昇給するシステムを廃止することが決まったので成績が良くない人間は生活が苦しくなるかもしれない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:土日と、決算期はもちろん忙しいです。平日は外に回るなり、あま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、全体的に自由。あまり縛られることはないが、目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業の強み:事業を拡大している、常に新たな取り組みに向かっている事業の弱み:弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:働く上で必要な資格は取らせてもらえる。働きがい:営業職であれ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、各達成手当はみなし残業として支給される達成手当（みなし残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:営業に関しては拠点によってかなり長い残業時間を強要される場合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生:県外から就職した営業には住宅手当がある通勤のための営業車は配属する店舗

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:月に一回研修があります。接客していて対応に困ったことなどがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:県外から来てる人間には住宅手当等があるが地元就職の人間にはあまり手厚い

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:基本平日に希望休を出す感じで、土日も他の人と被ってなければ休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:査定や積載車の免許などは会社が負担してくれますので安心です。

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはまぁ普通。ただ19時までなので帰るのがすこ

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。大手なのもあるのでそのへんは安心です。オフ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:3年以上で退職金支給あり通勤手当は車と距離によって変わるので車が変わっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:退職金はある。住宅手当もそれなりにあるので、三重県では十分だと思う。営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:19時までなので少し遅いが残業はあまり無く、休みも土日以外は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実績を上げればその分給料に反映する。実績を上げないと手当が少なくなるか

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はいいと思うが、事務員に対する手当の付け方が納得できない。営業の成

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:人情味のある会社　たまに旅行や社員の有志でソフトボール大会

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:比較的自由に休みも入れられる。個人の会社へ行くなら絶対にこち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では良い給料を貰えるが、国家整備士資格を保有し、お客様の命を預か

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:配属先の店舗にもよるが、残業はほぼない。休日は土日はできるだ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:事務にも営業活動をさせる事務員をお客様対応させようとどんど

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:手厚いと思います。しっかり支払いしてくれます。地域の中ではまず悪い方で

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:長期連休はある整備士はある程度休みもとれるし、定休日以外で希

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:自分自身真剣に取り組めば成長できるお客さん相手なので、対人が

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:下まで浸透はしていないかな？組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：昨年度までは9時頃の出社が義務同然、今年度の全体集会によって

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事がメインより、接客対応がメイン。有料のオ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:研修はやたらと多い、成長出来るかは才能に左右される部分もある

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

事業の強み:わからない事業の弱み:給料が少ない仕事と給与が見合っていない事業展望

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:三重県ナンバーワン事業の弱み:サービス業で土日休みは取りにくい事業展

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:福利厚生しっかりしている外国人労働者を雇って整備の勉強をしている評価制

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:財形や住宅補助　交通費が出る特に外国人は他より多くもらえると思うオフィ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホンダカーズ三重
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-mie.com/
所在地	三重県松阪市大塚町３８１−１

従業員数	434名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	磯田雅伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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