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フォロー数5人

株式会社ホンダカーズ三重の平均年収は370万円、年収範囲は200～590万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ホンダカーズ三重で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

株式会社ホンダカーズ三重の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
370万円	200~590万円	18人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	370万円
回答者の年収範囲	200~590万円
回答者数	18人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢26.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	333万円（平均年齢23.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	415万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	386万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホンダカーズ三重の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与に関しては基本給が低い為、2ヶ月分あるとはいえ周りと比べて少ない。昇給も同様2,000円くらいが平均かと思われるので少ない。

評価制度:
完全に実力主義の世界でインセンティブメインの給料体制なので、売れない人はアルバイト並み、売れる人は1000万越えとかなり幅広い年収域だと思う。拠点にもよるが、プレッシャーをかけられる昭和体質な場合もある。
つい最近、いるだけで昇給するシステムを廃止することが決まったので成績が良くない人間は生活が苦しくなるかもしれない。

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、各達成手当はみなし残業として支給される達成手当（みなし残

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実績を上げればその分給料に反映する。実績を上げないと手当が少なくなるか

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はいいと思うが、事務員に対する手当の付け方が納得できない。営業の成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では良い給料を貰えるが、国家整備士資格を保有し、お客様の命を預か

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:福利厚生しっかりしている外国人労働者を雇って整備の勉強をしている評価制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界の整備士としては良い給料も貰えている。また、商品売上を通したキ

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:福利厚生は手厚かった評価制度:本人の

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株式会社ホンダカーズ三重の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:退職金はある。住宅手当もそれなりにあるので、三重県では十分だと思う。営

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:3年以上で退職金支給あり通勤手当は車と距離によって変わるので車が変わっ

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給与水準:店舗実績でボーナスは変わるので、実績の悪い店舗に配属されたり... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダカーズ三重
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-mie.com/
所在地	三重県松阪市大塚町３８１−１

従業員数	434名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	磯田雅伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダカーズ三重の平均年収は370万円、年収範囲は200～590万円です（18人の正社員の回答）。

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1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢28.9歳）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	333万円（平均年齢23.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	415万円（平均年齢26.0歳）
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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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