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フジパンストアー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
424件フジパンストアー株式会社の口コミ一覧ページです。フジパンストアー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを424件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジパンストアー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月26日
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 販売、製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年11月19日
回答者： 女性/ 製造販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 製造、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテイル部門 店長/ 店長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ 製造販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ 製造販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ リテール販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月18日
回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 女性/ パン屋/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月18日
回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ リテール販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ リテール販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 女性/ パン製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フジパンストアー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ パン屋/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
コミュニケーションが取れていると思う、わからないところは教えてくれるし親切な方が多いと思う。
私のいた所はどこも優しい人ばかりで、課長自ら現場でみんなとパン作りすることができるいい意味で課長らしさを感じさせない方ばかりで現場にいてくれるので心強さや課長やエリアマネージャーにアドバイスをもらいやすい環境にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上に同じで、上司によるが月に一度ほどコロナの期間でもオンラインミーティングをしたりして同じエリアの他店舗とも意見を交換できて、縦のつながりはいいし横の店長同士の繋がりもあっていいと思う。
コロナ以前はは時々ミーティングのあと飲み会をしたり、コロナ以降でも退職していく方の送別会を企画して飲み会をしたりなど、人との繋がりを大切にする職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方でも優しく教えてきました。